烟草在线—吸烟有害健康！

和人员，赣州市局严格按照相关规定进行问责、处罚，2018年赣州市局查处内部人员违法违规问题2起，处理人员14人次，其中警告1人，

订，不要积压。如何做到这一点，就要发挥切实发挥内管监督作用。通过监管高价位卷烟订单，调查预警户，排查非市场因素，排查内部人员有无

财务人员理论知识，建立考试题库体系，没有抽取一定题量对财务人员进行考核，考试实行奖惩制，对分数较高人员实行加分奖励，分数较低者实行科室内部人员

减少卷烟外流实现卷烟的强力管控。要重点查处内部人员套购倒卖卷烟，尤其是利用虚拟零售户套购倒卖紧俏卷烟的行为，特别要对以下不规范行为进行查处：一是以停歇业零售户名

卷烟市场的各项功能，促进卷烟市场规范健康有序发展。　　目前的烟草市场管理营销格局还是停留在内部人员的职责变革、形式变革、功能变革。忽视了卷烟零售户这一烟草大家庭成员，到了

的创新思路。拿科员到主办科员的晋升通道来说，将主办科员岗位设置为“待遇制”而取消实岗，即通过部门内部人员能力素质、工作业绩等因素为考量依据，较高者享受主办科员

信息反馈办法。将后续监管内容纳入市场信息反馈中，把原来仅核查内部人员是否违规，变成获得信息后专卖人员启动后续监管调查程序，核实出现许可证异常使用的深层次原因

治理真烟非法流通上下功夫、想办法，确保辖区无真烟非法流通案件发生，无内部人员主观故意、组织参与、内外勾结，触碰内管底线的违法经营问题。三要加强专销结合

，涉案金额大，勾结内部人员。比如2106年5月上海就查获一起“水客”勾结机场工作人员走私香烟入境的案件，品牌香烟近4000条。　　　（二

保密思想防线。　　保密文化建设工作能否做好，能否做到位，关键要看领导是否重视，是否有健全的组织机构。首先要不断完善保密管理的组织机构。企业应该根据公司内部人员

烟业智汇