烟草在线—吸烟有害健康！

，大力开展各项培训，制订培训计划，培养专业、高技能专卖人才队伍。选拔业务骨干走上讲台，发挥他们经验丰富、案例贴切、操作性强的讲解优势，

员工的业余生活，加强了干部员工之间的交流，增强全体干部员工的凝聚力，营造“团结一心、和谐发展”的良好氛围，为“卷烟上水平”提供强有力的人才队伍支持。

。　　为满足五期工程投产后的人力资源需求，进一步提升青年人才队伍的整体素质，2011年下半年，南纤公司组织人员着手制定青年骨干培训方案。今年

满足五期工程投产后的人力资源需求，进一步提升青年人才队伍的整体素质，2011年下半年，南纤公司组织人员着手制定青年骨干培训方案。今年，公司对符合

的精神状态、培养一流的人才队伍提供坚实保障。

，旨在加快培养和选拔企业急需的具备烟机设备维修技术的高技能人才，锻造一支高素质的技能人才队伍，为锻造高技术、高品质、高品位的“黄鹤楼”品牌奠定可靠的人才基础

职业技能鉴定工作水平。　　一是拓宽鉴定范围。加大高技能人才队伍培养力度，积极选派技能骨干参加行业各职业（岗位）技师鉴定，包括卷烟营销师、专卖管理师

。　　公司特有职业（工种）职业技能鉴定站的设立，对进一步规范和加强公司职业技能鉴定工作，加快技能人才培养，全面提升公司技能人才队伍

“陕西省劳动竞赛标兵”称号。　　陈青辉同志是澄城卷烟厂卷包车间GDX1维修工，是澄城卷烟厂技术人才队伍中的优秀代表。他在生活中务实低调，工作中坚持自学，苦练

发掘车间技能人才，推进高技能人才队伍的建设，为标杆工厂建设提供人才保障。

烟业智汇