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江西信丰县局提高上部烟叶采烤成熟度
;优化上部烟叶烘烤工艺,适度延长变黄时间,解决上部烟叶僵硬问题,确保上部烟叶烤熟烤香。 四是强化督查
考核
力度。组织专项督查组深入到采收编烟现场及烤房
江西新余市局(公司)稳步推进智能终端建设工作
6月以来,为了进一步提高智能终端建设质量,江西省新余市局(公司)出台四项措施稳步推进智能终端推广工作。 一是
考核
引领。将智能终端推广
江西萍乡市局“精细实”搭建员工积分赛马平台
,有效激发了员工创优争先的热情。 一是精准分类。按照不同岗位的性质特点,分机关和基层两个层面,对各岗位员工进行
考核
、排名,从而有效解决了多年来不同岗位
江西信丰县局“四个强化”提高上部烟叶采烤成熟度
;适度延长变黄时间,解决上部叶僵硬问题,确保上部烟叶烤熟烤香。 四是强化督查
考核
力度。组织专项督查组深入到采收编烟现场及烤房,严格检查
考核
上部烟叶成熟
北京大兴区局(公司)流程文件诊断带动质效提升
。 三是明确监督和
考核
。任何制度和流程的下发并不等于就能被执行,还要有监督和
考核
作保障,必须明确违反规定需要接受的惩罚。 通过流程文件的自我诊断和过程的监督
考核
江西宜黄县局(分公司)加强烟叶烘烤环节监管
的相符性,筛查异常,做到心中有数,精准监管。 三是认真
考核
严肃追责。将烘烤工作责任到人,明确目标任务及
考核
办法,采取不定期抽查
山西潞城市局多措并举扎实推进党务公开工作
显示屏、QQ群、微信群平台等媒介进行宣传,不断推进党务公开信息化。同时,安排专人负责党务公开栏的日常维护,营造党务公开工作的良好氛围。 三是强化监督
考核
江西寻乌县局“多点开花”提高营销人员备战效率
,进一步确保学习效果。 突出绩效
考核
。通过完善营销人员薪酬、绩效
考核
激励机制,提升技能鉴定和业务水平合力,将技能鉴定通过率纳入当月绩效
考核
,充分发挥
江西上饶市局组织开展“雷霆3号”打击制售假冒卷烟专项行动
各县公安的年终绩效
考核
。对影响专项行动深入开展的单位予以通报批评。对违反办案纪律、行政不作为、有案不查、查而不力等失职行为,予以责任追究。 二是密切协作,发挥合力
江西赣州大余县局开展机关环境卫生综合整治活动
观、大变样。 一是夯实责任,组织有力。结合县机关单位环境卫生
考核
评比细则,制定了县局环境卫生集中整治工作方案,划分责任区域,明确责任部门和职责
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