烟草在线—吸烟有害健康！

，以实际行动提升自我形象和企业形象。　　　　三是注重健全长效机制。良好的烟草行业职业道德的养成是一项长期任务，既要靠教育来逐步培养，又要靠机制来约束强化。市局党组着眼

“创优工作”是一项长期性、系统性工程，是要建立健全长效机制，是要从小事做起，一点一滴长抓创新，以最少的投入做最多的事，解决最大的管理

内部管理监督，从而提高专卖队伍的整体素质。　　　二、探索建立专卖管理长效机制，把工作着重点前移至基层专卖稽查中队的管理上。要充分发挥内部专卖管理监督方面的职能，

;企业依靠员工才能发展腾飞，员工只有依存企业才能学有所用，才会劳有所获。企业员工只有主动、长效的站在企业党政角度提出问题、思考问题，努力自发的与企业党政

监督工作规范》为指导，理论联系实际，不断开拓创新，建立健全符合本区域实际情况发展的长效机制。建立健全内管长效机制需要我们内管工作人员，始终保持

，确保查摆出来的问题一一整改到位，确保政风行风建设取得明显成效。　　　要建立评议工作长效机制。为进一步规范评议工作，要在建立健全工作长效机制上进行积极探索

，攻坚克难，紧盯重点问题防止反弹回潮，建立健全科学完备、有效管用的制度体系，强化制度执行，构建长效机制，确保学习教育

执行抓到位。要注重做好现行制度与《条例》的统筹衔接，既要做到落实不变通、不缺项，又要紧密结合实际、确保务实管用。会议提出，要推动贯彻《条例》形成常态长效。行业

”，应该成为社会共识。推进公共场所控烟措施落地，无法一蹴而就，需要形成“日拱一卒”的长效治理机制。让控烟成为城市常态化治理内容，摆脱对“运动式

度，通过对标对表查摆，为整改落实提供精准靶向；要确保改有成效，坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步完善作风建设的长效机制；要

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