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现代终端会员制营销
衍生服务。会员制营销目标是通过与会员建立富有感情的关系,不断
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并提高他们对企业的忠诚度。会员制营销到底是什么呢? ※人与人会组织之间—不但个人可以加入,
江西中烟赣南卷烟厂积极开展人才队伍建设工作
才队伍建设 为对接赣州烟厂,江西中烟赣南卷烟厂因地制宜推出了一系列特色培训,充分
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员工培训内在动力,给力人才队伍建设。 “人人都来当讲师”激活培训热情。该厂
江西中烟南昌卷烟厂启动“能力提升年”活动(图)
烟草在线南昌消息 为深入推进对标管理,
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全厂干部职工的积极性与潜能,通过全厂各层级、各部门、各岗位能力提升实现企业整体能力提升,近日,
江西中烟赣南卷烟厂劳动竞赛促发展
,共开展了电焊工、机械修理工、挡车工、工艺质检员等10项竞赛项目。为生产一线的职工搭建了更加广阔的舞台,
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起广大职工“比、学、赶、帮、超”的热潮。全厂百余名职工参与了竞赛
卷烟品牌培育中的难点不足和建议
,就会受到消费者的抱怨,时间久了就降低零售客户培育的积极性,不能有效
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客户销售欲望。这样就增大品牌培育的难点。 3、口味偏好习惯重,主培育品牌
岗位对标在客户经理绩效考评中的应用
状态不佳、工作不够深入细致的现状,对推动“卷烟上水平”各项任务的顺利实现有一定的差距。因此,为进一步
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员工干事创业的工作激情,西吉县局(分公司
向用人机制要员工才智
良好的环境,才能
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新进员工才智,更好地推动行业发展。 更新观念 合理培养 目前,行业很多新进员工奋斗在基层一线,承担着卷烟营销、专卖管理
江西中烟南昌卷烟厂明确2012年工作方向
生产了更多的优质卷烟,以更高的标准、更新的手段打下了更牢的管理基础,以更活的机制、更浓的氛围
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了更强的发展后劲。 纵观南烟创优三年来的发展,张厂长认为
卷烟经营“谈”季不“谈”
消费者特点,要尽可能地为顾客营造凉爽、宽松的购物环境,
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顾客的购买欲望。首先要精心布置店面,保证店内整洁、明亮,商品摆放整齐有序。其次
烟草员工安全培训实施手册
,不适应时代发展要求,
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不起员工学习的兴趣,使人感觉索然无味。 3、培训方法单一,形式不够灵活多样。 目前行业安全培训工作还主要以“填鸭式”式
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