烟草在线—吸烟有害健康！

、小程序推送等多形式开展安全生产教育培训，多点发力实现安全教育随时学、随地学、随时紧绷安全这根弦。抓全岗位职责，筑牢组织保障。人人管安全，人人要安全。通过明确

了对卷包质检员和卷包质管员两个岗位、24个项目的业务能力验证，涵盖了岗位全部工作流程，被验证人员均取得了优异成绩。下一步，昭通卷烟厂将继续完善业务能力验证方式

了青年员工的工作、学习、生活情况，分享自身成长经历及人生感悟；青年员工踊跃发言，畅谈岗位工作的所思所悟，提出职业发展的思路、想法。工厂党委书记

化软硬实力。精细管理制度建设，夯实设备基础管理。从职能职责划分、绩效目标、岗位系数等三大方面进行修订细化，工作流程、业务衔接更加顺畅。加大内部管理力度，坚持

发展。按照“赛训结合、以赛促训”的思路，保定市局（公司）结合岗位与员工实际需求，以课题研究、技能竞赛、技能鉴定、岗位练兵为契机，举办

为组长，班子其他成员为副组长、各部门负责人为小组成员的领导小组。结合实际，明确责任分工，细化目标任务，并将排查内容和标准迅速传达到各岗位

；强化收购预警信息核查，加强对种植大户、关键岗位亲朋好友等人员的售烟过程监管，张贴烟叶收购标准、收购价格、交售要求以及各岗位职责和工作流程，公布举报电话

”，紧扣被谈对象岗位特点、廉政风险点，围绕政治思想、道德品质、勤政廉政等，采取集体谈话和个别谈话相结合的方式，让干部和新入职人员明白哪些红线是不能踩

标准进行生产过程的全面监督与指导，通过各岗位质量风险分析，建立岗位风险防控预案，实现生产制造由结果控制向过程控制转变，进而持续提升整体工艺

，组织安全管理重点岗位人员进行闭卷考试。按照专项行动方案安排，济南卷烟厂将在本次培训后以厂级、部门级、岗位级“三级”培训方式开展全员培训，重点学习企业安全生产

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