烟草在线—吸烟有害健康！

;成立了四个“择优直签”工作小组，在大会上通过了举手表决；全员召开大会参与民主测评，现场打分和公布测评结果；将择优直签通过资格审查人员信息表、加

业和全系统转变发展方式、提高发展质量和效益的重要意义，明确了全面推进精益管理指导思想，并从企业管理水平全面提升、费用明显下降、效率明显提升、质量明显提高四个方面提出了主要量化

、职责、工作程序、相关表单四个方面内容。按照“质量目标的制定与事前审核、质量目标的实施与事中监控、质量目标的检查与事后考评”工作程序对公司层、部门层、岗位层三级目标进行管理，最终实现公司

成员、副总经理王道宽作了题为“转变思维方式，适应改革发展形势”的专题讲座。他从思维方式概述、企业发展要转变思维方式、如何转变以及建立“五种思维”等四个方面进行了生动的讲解，剖析

小组，采取交叉评审的方式，对法规科随机抽取的各县区局四个一般案件、两个简易案件和两个许可证案卷，进行评审打分并作了综合排名。为做到严格评审和共同提高

，信丰县局紧紧围绕“国家利益至上、消费者利益至上”行业价值观，将精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理、队伍建设等各个方面，努力实现“四个文明”协调发展，为

面，提高参与积极性，提升应用能力，完善管理制度四个方面不断加强QC工作的管理。

“4+4+4”深入开展谈心交心活动，确保群教活动取得实效。　　“四个对照”谈问题。一是对照党章谈思想，看党的宗旨观念是否牢固树立。二是对照中央“八项规定”谈

;浙江省烟草专卖局（公司）要求各督导组围绕“四个紧扣”、“四个避免”要求，从严从实把关各单位专题民主生活会。　　“四个紧扣”，一是查摆问题要紧

、四个结合、四个更加”，做到教育实践活动成果加倍。　　一是突出“四看”，防止学习教育浅尝辄止。要求督导组督导各单位切实把学习教育摆在重要位置，围绕“四风

烟业智汇