烟草在线—吸烟有害健康！

）规定的相关知识和技能命题，分营销理论、案例分析、营销策划、现场演示四个模块进行。来自基层一线的12位卷烟营销人员参加了竞赛。竞赛过程中，无论是笔试现场还是现场演示

计划并严格按计划实施。　　　　三、形式多样化。制作内容更加丰富的课件，创新培训方式方法，采取现场模拟法、化整为零法、疑难问题讨论法、案例点评法等多种培训形式，以

结果形成质量防范和改进的项目，制定建议改进措施和时间表进行解决和改进。对连续发生的同类质量问题及时组织人员进行现场案例分析，找出解决问题的根本原因。　　强化班组在质量管理中

，人人争创新”的良好氛围。　　三是精心筛选，严格把关。工作专班对各部门上报的金点子与创新案例进行认真评审，对参赛选手进行把关考核，召开专题讨论

，将系统理论梳理和案例实践相结合，不断完善知识理论体系，持续提升业务技术水平。　

到会指导，公司二级班子以上领导及各烟站核算员共计50余人参加专题讲座。　　腾冲县检察院职务犯罪预防科杨正昌科长结合职务犯罪案例和烟草行业的特点对预防职务犯罪进行了重点讲解

突出培训效果，理论讲解、案例教学、互动交流等多种授课方式交互贯穿始终，培训会以闭卷考试形式进行了效果验证。通过培训，参训人员对安全生产标准化建设相关知识有

营销相关知识及各报刊优秀案例、先进做法，使卷烟营销人员重视学习、善于学习，努力营造“你学我帮、你超我赶”的良好氛围。　　练技能，长才干。通过“请进来

”工作落到实处。　　四是制作一期消防安全宣传专栏。通过实际的火灾案例，分析各类火灾发生的原因，让职工从中吸取教训，切实增强全员的消防安全意识，

人员“现身说纪说法”的忏悔报告。通过现场典型案例剖析、犯罪人员忏悔实录，为吴忠烟草党员干部上了一堂生动的筑牢拒腐防变思想道德防线的廉政课，使广大党员干部深受教育，

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