烟草在线—吸烟有害健康！

为核心的全民性法制宣传教育，着重宣传与群众利益密切相关的法律法规等知识，提高全民守法、用法、护法的意识和法律素质。三是要努力提高干部职工法制水平，在宣贯中要

，加强宣贯，着力打造“高原烟海—文化管理实践区”，培养高度的文化自觉自信，推进文化建设向文化管理进步；要强化文化管理，在

品位、有标识、有活动、有故事、有典型、有品牌”的企业文化建设思路，制定了企业文化改进完善方案，进一步丰富“和”文化内涵和架构体系，为企业文化的宣贯奠定了良好

》要求进行细分，确保工作分解到部门，责任落实到个人，督促指导各职责部门做好宣贯和对标工作。全厂各部门积极开展自查工作，着手完善相关台账记录

，不越红线；　　三是要加强学习。针对国家局和湖北中烟下发的文件组织学习和宣贯，并结合实际，完善管理制度、健全操作流程；　　四是要明确职责

，有效地解决历史遗留问题；四要进一步树立创新意识，强化创新思维，突出创新工作，突显创新理念，切实做好新核心价值观的宣贯工作

，促进教育培训工作再上新台阶；三是通过制定企业文化建设工作规划、员工行为规范的宣贯、企业文化评价体系的运用及服务品牌的提升和推广等工作推动企业文化建设向文化管理迈进

、日常管理、自身建设等方面情况，尤其重点介绍了普洱烟草坚持以文化为引领，加强对“大成”文化宣贯，努力打造“七彩”服务品牌活动和加强自身建设工作的开展情况

、年末进行回顾总结和考核评比，并实行奖惩制度，使廉政文化目标任务得到认真落实。　　政治思想“宣廉”。定期召开党组学习会专题学习相关党风廉政、反腐倡廉建设方面文件精神

的学习宣贯工作，帮助党员干部深刻领会中央及上级局（公司）对反腐倡廉建设的新精神和新要求。县局（分公司）将召开中心组联组学习会

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