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包电器维修工等通用工种。《细则》要求人力资源部门组织符合条件人员报名、资格审查、公示等。《细则》规定，特有工种选拔包括理论考试、实操考试，通用工种的评选由部门推荐及能力评价

主持。　　　会上，分厂领导班子成员以及中层管理人员就一年来的工作完成情况、岗位履责措施、工作思想体会、存在的不足以及今后努力方向等方面进行了客观的总结和评价，并对2014

项目7项、参与承担项目3项。“卷烟主流烟气7种有害成分分析方法”项目，为卷烟制品日常监测树立了标杆，为建立卷烟烟气危害性综合评价体系提供了可靠的技术支撑，获

;江西武宁县委宣传部文明办一行到武宁县局调研指导创建精神文明单位工作。通过看现场、查资料、听汇报，武宁县委宣传部文明办一行对武宁县局近年来文明单位创建方面所做的工作给予了高度评价和肯定

规定》知识讲座，结合企业实际，深刻分析公司目前在执行313号文上的薄弱环节与问题产生原因，从机构建设、人员配置、管理工具运用、管理方式创新、评价与考核等方面

;进行市场测试评价等。合作改造的“长城1号”，将采用来自巴西、美国、印尼、多米尼加等地的优质原料，以达到国际优质高端手工雪茄标准。

及时得到整治和解决。　　一是必查重点部位。对厂区各区域和设备进行消防安全评价，将主体车间、原辅料仓库等部位列为重点防护部位，明确专职管理人员，设置应急处置

，郜强、唐煦副总经理，孙平副巡视员一行先后赴商洛和安康基地烟叶中心库，在察看调拨等级的烟叶质量之后，对原料质量及产区工作给予较高评价，

”期间开展能源审计工作的要求，玉烟将对工厂能源利用的全过程进行检验、核查和分析评价，并对新增主要耗能设备进行能效测试，摸清能源利用状况和水平，寻找

，帮助员工进一步掌握节能先进技术和能源管理体系实施、环境因素识别与评价等方面知识。　　结合调研和交流情况，湖北中烟将进一步完善管理手册、程序文件，制定公司层面

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