烟草在线—吸烟有害健康！

账实相符。三是加强考核管理，确保工作高效运行。将废弃烟草专卖品处置监管纳入县局规范经营考核和内管月度考核，营造严格规范的监管氛围，在“强监管、严监管”的氛围

、反馈，确保信息的畅通，同时加强与公安、工商等部门的联合力度，提高打假破网合力。四、强化督查考评。将规范经营考核作为一项政治纪律纳入全局考核中，

全覆盖，进一步提升案卷制作水平；加强规范执法考核，将规范执法列入年度绩效考核和日常过程考核的重要内容。三是强化法律服务保障。加强合同、标书、规范性文件法制审核

负责人及支委代表参加会议。会议通报了各基层党组织2022年四季度党建考核及年度考核结果，介绍了工厂《2023年度基层党支部党建工作考核细则》，详细说明了今年融合化党建工作安排

育苗区设置好消毒洗手池、鞋底消毒池及警示标志等，实现“可视化”看板管理，确保育苗环境健康无毒。用好育苗“考核法”。实行逐级检查考核制，县局（营销部

把关和审批制度，进一步提高宣传报道工作质量。二是加强学习培训，提高写作能力。组织员工深入学习宣传报道考核方案，努力提高员工对宣传报道工作的认识，

;引导员工立足岗位开展精益改善活动，以小改小革、QC课题为载体，改善工作方式方法，助力企业降本增效。加强考核激励，激发全员活力。将精益管理培训

；电子屏幕定期设置静态画面，让戒烟戒酒成为第一眼。出台了《绥德县政务大厅管理办法》《绥德县政务大厅窗口工作人员绩效考核实施细则（试行）》等文件方案

现代化建设迈上新台阶。他们创新绩效管理，树立以考促干的鲜明导向，启动2022年职工年度绩效考核工作，40余名管理岗位员工逐一进行工作述职。与会人员根据个人述职

合作社统一冬耕机械调配，联系机耕专业队实施分区域作业，及时跟踪查看作业情况，确保机械正常运转，提高冬耕作业效率。当好“考核员”。将冬耕深翻工作落实

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