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陕西韩城市局“四个优化”加强专卖队伍建设
人员素质,切实改善执法环境,有效促进卷烟市场稳定。 一是优化队伍基本素质。经常性地开展教育培训和
岗位
练兵活动,积极参加专卖管理
岗位
技能鉴定,以提升队伍的整体
宁夏固原烟草“四结合”推动创优深入开展
至上”在
岗位
主题实践活动,提高工作效能。 三是把创先争优活动与开展“卷烟上水平”大讨论活动有机结合。紧密联系本单位、本部门干部职工对“卷烟上水平”工作的认识和工作热情、精神状态
甘肃临洮县局紧抓“六店”建设 促进终端建设再上新水平
烟草在线临洮消息 近期,为巩固零售终端建设取得的成果,促进零售终端建设再上新水平,甘肃临洮县局(营销部)充分发挥各
岗位
员工
陕西扶风:以民主自评考核促专卖管理水平
烟草在线扶风消息 陕西扶风县局在
岗位
绩效工作质量考核公平、公开、公正,严格履行专卖管理
岗位
工作职责的基础上,为确保专卖管理工作任务顺利完成,按照行业
江西中烟兴国厂全面启动2011年绩效考核工作
干部职工的意见及建议。在认真总结去年绩效考核工作的基础上,广泛征求各部门对2011年绩效考核工作开展的意见与建议,尤其是注重收收集对本部门及部门员工
岗位
考核如何开展提出有针对性
江西中烟兴国厂启动年度考核机制
,着重从能、绩两个方面考核其在工作
岗位
发挥的专业技能;第三层面为新员工年度考核,重点考核其入厂的工作表现及胜任
岗位
能力。 为了确保此次年度考核的公平、公正、公开
江西奉新县局“三比三争”深入推进创先争优
点,通过“三比三争”深入推进创先争优活动。 一是比工作,争做
岗位
能手。把比工作、强能力、提素质作为重点,通过开展以党建理论、营销管理、专卖管理等为主要内容的
岗位
江苏射阳:“三实”擂响新年战斗的锣鼓
顺、活力足的员工形象为目标,坚持把完善制度、强化管理作为转变工作作风、激发工作活力的重要手段,把各项工作制度落实到每个科室、每个工作环节和每个具体
岗位
上,坚持
江西庐山市烟草扎实筑牢保密工作防线
防等举措,全面提升保密工作水平。一是强化组织领导,压实保密主体责任。研究部署本单位保密重点任务。修订完善保密工作责任制,明确各部门、各
岗位
保密职责
四川中烟西昌卷烟厂与四川烟叶复烤有限责任公司开展“听劳模故事 追榜样之光”主题宣讲活动
劳动模范、西昌卷烟厂制丝车间鲁向东,德昌县劳动模范、四川烟叶复烤公司德昌复烤厂陈华兴分别作主题宣讲,三名劳模结合个人成长经历,分享各自在工作
岗位
上砥砺奋斗的故事
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