烟草在线—吸烟有害健康！

，三季度8家直属单位开展试点工作，四季度进行省局（公司）复评和考评达标”的总体工作思路，要求本着好用、实用、管用的原则，

人才队伍建设的责任感和紧迫感，全面加强管理人才、专业技术人才、高技能人才和实用型人才四支队伍建设。　　四是要以贯彻落实国家局《关于加强烟草行业收入分配管理的意见》为主线，进一步巩固

;统一设计的烟柜旁。新烟柜漂亮实用，卷烟出样规范有序。　　“自从成为功能终端点以后，店面变整洁了，赢利增加了，我对卷烟经营越来越有信心

快付诸实施。他强调，新型服务网络平台的构建要本着简约化、集成化、扁平化、便捷化，方便与零售客户及零售客户之间的沟通，实用性要强。他指出，营销中心新

，与企业文化建设结合起来，注重实用、体现实效；以落实标准执行为重点，强化监督检查，在每季度内审的基础上增加一次专项检查，

生产的关键性技术难题。四要做好实用技术推广、宣传工作。发挥全院驻点科技人员的作用，及时将技术传播到烟叶产区、烟农，加强技术培训，培养一批具有解决实际问题能力

引领，突出关键绩效指标，建立目标测量系统与考核机制。二是建立一流的体系文件，注重文件“精”、“严”、“实”，切实发挥实用性和实效性。三是实施一流的信息化支撑

，全公司量化考核指标的管理更加科学实用，目标管理引领作用逐步显现；二是编制下发《2011年管理体系建设实施意见》，召开体系建设专题会，

;把工作法切实融入卷烟经营工作当中，以全省系统普遍适用为出发点，以实用、操作便利、可复制为原则，开发设计了工作法操作平台，并结合网上订货推广带来

切实用自己的模范行为，去维护烟草行业的良好形象。会议要求，要进一步转变作风，尤其是要彻底改变“学风不浓，玩风浓”的现象；进一步严肃

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