烟草在线—吸烟有害健康！

特征，明确了今年及今后2至3年发展思路、目标任务。　　通过讨论，2019年，米易县局（分公司）将结合攀枝花市局（

有序。烟叶移栽后及时开展大田管理，稳扎稳打开展好查苗补苗、扒蔸培土、适时追肥等工作，不误农时，不松标准，实现烟株早生快发。三是突出重点

了培训。　　本次培训聚焦学习主题、紧扣党员需求、组建项目团队、精心设计课程，呈现出了诸多亮点：一是用“仪式感”唤醒“使命感”。每期培训开班式上，安排有发党章

烤烟膜下小苗移栽技术，提高技术到位率，提升烤烟移栽水平。　　烤烟膜下小苗移栽技术具有抗旱节水、无还苗期、成活率高、烟株早生快发、节约育苗成本、烟苗清秀健壮等优点

。　　据悉，将乐分公司为了确保烟蚜茧蜂僵蚜投放到位，采取“四个统一、一个集中”方式，即分公司统一配送、各烟草站统一分发、包村烟技员统一培训、烟农统一投放

担乡、双亿元烟草工程，建设核心烟区等9个方面发力，加强烟叶“三先”环节工作。　　该公司还开展了提高上部烟叶工业可用性集成技术推广与应用培训。与会人员明白了提高上部烟叶

专卖管理新体系，在内部监管、打假打私、市场监管和“放管服”改革方面进一步发力；二是努力实现依法治企纵深推进，进一步加强执法监督，依法管理

和中心任务，准确把握审计工作的着力点和发力点，不断拓展审计监督的广度和深度，更好发挥审计严规范、保落实、促发展、防风险的作用。三是要着力抓好审计干部队伍建设。加强

”；因地制宜重点扶持烟农接受度高、管理经营能力强的水晶观、红民、宗荣3家国家局示范合作社和民众、路发、和爱、太全4家省局示范合作社。　　针对拟扶持发展的7家烟农合作社，

，持续发力。利用“四员联动”工作机制，加强专卖人员与客户经理、送货员、内管员的相互沟通，及时处理反馈异常信息；深化与公安、工商、交通、邮政等部门的执法协作

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