烟草在线—吸烟有害健康！

清单、岗位风险告知卡等内容进行完善修订，纳入物流部全员化安全管理办法。将完善后的岗位风险告知卡封装后，粘贴在对应岗位墙面的醒目位置，营造良好的安全氛围。　　竞赛

和时间表。　　立足“两个支点”。一方面，全方位、渗透式开展形式多样、内容丰富的学习教育活动；另一方面，制定监督管理办法，建立与党员干部家属的沟通

规范引导各部门、各工厂积极开展各项创新改善活动，四川中烟着手对职能部门和工厂开展调研，梳理企业创新架构，制定创新管理策略，新制定了《创新管理办法

松，坚持入库标准，严守入库纪律，规范入库流程。加强监督考核，严格现场管理。把严格执行上级关于2019年烟叶入库管理办法和相关规定贯穿入库工作始终

，严格按照《零售户动态管理办法》将零售户划分为守法经营户、违规经营户、一般违法户、重点违法户、重点监管户五个等级，对不同类别监管对象确定不同的检查频率和管理方式。　　强化

，宣传到位。大力宣传《未成年人保护法》、《烟草专卖法》、《烟草专卖许可证管理办法》和行业相关规定，进一步增强零售户法律意识。结合合理化布局要求，对中小学周边持证

”，小组每十天向烟叶收购工作领导小组反馈工作情况。分公司根据反馈情况，按烟叶收购管理办法和其他相关规定对违纪、违规和烟叶等级质量存在问题的收购站点和个人进行通报处理。对出现

执法风险。　　推动队伍建设升级。坚持党管干部原则，开展干部选拔，进一步充实干部队伍力量；完善绩效管理办法，细化指标，深化全员

许可证管理办法》、《行政处罚法》等相关法律法规为主要内容；实作以内部监管、案件办理、证件管理、现场勘验笔录制作、询问笔录制作、案件卷宗归档、APCD卷烟市场检查等内容进行分组实作

，铸牢终端建设基石。　　一是研读标准，铸牢人员思想认识基石。聚焦省市两级营销网建工作要求，以坚持“四统一”建设为基准，结合《卷烟零售终端星级建设管理办法

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