烟草在线—吸烟有害健康！

、难点问题等关键环节，成立课题攻关小组，以问题为导向开展课题攻关，实现企业创新增效，激发员工的工作热情、内在潜力和创新精神。注重优秀成果引进与

一支规模合理的青年科技人才队伍，打造一批规模适度、层次结构合理、勇于挑战、善于攻关的优势创新团队，筑牢创新发展的人才根基。强化问题导向，在推动成果转换上求突破

“审计成果”，体现业绩导向。加大审计成果分值比重，引导审计人员进一步加强审计整改和审计成果运用的研究，进一步完善审计整改工作机制，更好发挥审计在

，研讨攻关，积极探索创新与业务的深度融合和有效应用，推进各项工作高质量开展。三是强化学习交流，发挥成果作用。从实际工作需求角度出发，

;逐步开展创新课题攻关、QC小组活动、创新论文撰写等工作，制定创新管理激励机制，进一步发挥考核在创新管理工作中的“指挥棒”作用。强化成果运用“落脚点”。秉承创新管理

制度说话，依标准办事”的规范化运行模式。该工作室不断改进创新安全教育培训方式、安标自评服务和技改安全监管方法，不断拓展安全技术运用和成果输出，取得

;发现油气两用燃烧器的稳定性达标率由原来的99％上升到99.9％，稳定性得到显著提高。同时，柳州卷烟厂动力车间还以此成果为基础，以

”，一体推进科技创新、管理创新、流程创新、制度创新；推动创新“由形向势”升级，重点强化省市单位合力、部门合力、内外合力，集中力量打造一批有影响力的创新成果

双能手和电气技术人员培养上发力，最大限度达到“人尽其才、才尽其能”的效果。完善人才激励机制，织密“一张网”。他们完善人才激励、创新激励、成果激励等激励机制，

难点等，取得了较好的经济效益。同时，在创新课题、QC课题、专利、专业论文等方面成果显著。其中，QC课题《SJ1513型梗丝加料机热风滤网内部清洗系统的研制

烟业智汇