烟草在线—吸烟有害健康！

;显露在冰山表面的较小部分是员工浅层的知识和技能，潜藏于水面之下，难以被判断和识别的是员工的自我认知、动机、特质和价值观（图1）。在这一模型中

准确地套用这些等级，才能让员工心服口服却没有制定出准确标准，考核者往往是根据自己的印象、主观判断进行评分，难免受个人喜好因素影响。　　（五

　　烟草在线专稿　　现阶段，国内烟草商业企业的营销体系更多地关注于零售客户，对消费者行为的研究较少，这影响了对市场需求、品牌发展趋势变化的判断，

;其次应建立相应的评价机制，对于大客户是否规范经营明确相应的判断标准并予以定期评价；最后还应建立评价结果的应用机制，将评价结果应用于大客户的管理和服

先进企业或本企业最佳值进行对比与借鉴，分析与判断，不断改进，形成追赶与超越标杆企业的最佳实践活动和良性循环，达到企业可持续发展的目的。　　此外

的写字台上摔到地下，经检查判断为右肾破裂。全程治疗费用约需三十万元，这个天文数字让小金凯的家人陷入困境。县志愿者协会得知后，号召会员献爱心，捐钱救小金

压价，她一向只卖真货，她深信顾客是有判断力的，靠投机取巧做生意等于自断财路。后来，那家小店倒闭关门了，而她的店经营得越来越好。季凤娥说

，而是为了完成早已制定好的卷烟销售计划而“胡乱瞎掰”。这样就导致部分零售户由于缺少这方面的自我判断力，继而盲目的购进卷烟，最后实际库存大大超过自身的经营能力

职工不承认工作失误、错误，管理者在与职工的反馈中应强调客观指标，如缺勤率、完成率、速度、调查报告、顾客意见、事故报告等数字指标为绩效分数提供佐证。尽量减少偏向主观判断的语句

;不只是对思想、行为、能力和业绩作出客观、准确的描述与判断，重要的是通过这种全面的衡量和科学的评价来调动员工的积极性、主动性与创造性，提高管理效能。对此，笔者

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