烟草在线—吸烟有害健康！

的承诺；《育苗工事记录表》详细记录了从整地到育苗、病虫害防治的用工情况；《苗期温度观察记录表》一天不落地记载着从育苗当日至今育苗棚内各时段的“三温”情况。　　资料管理员刘

活力，在建言献策活动中激发全体职工的创新思维。三是要以推进合理化建议工作为平台，推动企业“文化落地”，进一步增强职工“做中国人自己最好的卷烟”的使命感和责任感。

体系，狠抓制度执行，从深层次推进作风转变“落地”；五是融入文化促转变，深化“泰山”文化体系宣贯，积极开展廉政文化建设，

，确保作风改进落地。按照《通知》要求，该县局明确“改进作风年”活动的具体落实点在制度建设上，明确把“235”教育实践活动作为载体，全面建成和进一步完成善

落地生根、开花结果　　企业文化最终目的是要成为每位员工的自觉行动。如何让感恩文化不但让全省系统干部职工思想上认同、言谈中赞同，更要在工作、生活与学习中自觉践行呢？关键是要做到

重点环节如货源分配、订单采集、卷烟配送、落地销售等环节，严格规范流程操作，打牢规范经营工作基础。　　三是突出监管创新。全面推行专卖内管委派制，充分运用信息化手段

等环节的监督管理，维护卷烟市场正常经营秩序，坚决杜绝不规范经营行为的发生，确保卷烟入网、落地、落户销售。　　三是加强工作痕迹的管理。监管人员在开展各项工作时

;通过岗位达标、专业达标进一步深化和巩固安全生产标准化建设成果，推进《烟草企业安全生产标准化规范》的全面落地。三是要统筹兼顾，不断夯实安全生产管理基础。积极推进安全

烟农开展移栽工作。　　会议要求，一是要强化标准落地，推广应用井窖式移栽新技术，降低烟农劳动成本；二是要准确把握移栽时间节令，全面

”技改经验，并从关键装备落地、工艺多级提升、难点风险预警、监管服务提升等方面对易地技改工作开展提出了具体要求，要求宁波卷烟厂在实施中困难想得多一点，各部门做好

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