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活动奖励措施，着力打造“全员创新”新格局。各直属单位以小改小革、合理化建议等群众性创新活动为载体，进一步激发广大员工创新热情和活力。　　落实科技成果转移转化行动。建立技术

课题研究，突出抓好活动过程管理，持续加强人才队伍建设，努力实现QC小组活动新突破。要注重赋能创新驱动，激发全员创新热情，大兴学习之风

的积极性，激发学习热情，着力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。　　二是突出学习重点，以老带新互学。根据参考人员的学历、岗位、技能水平等情况，

群众性创新活动奖励，着力打造“全员创新”新格局。各市（区）公司以小改小革、合理化建议等群众性创新活动为载体，进一步激发广大员工创新热情和活力

;更好地服务企业、服务职工，以更加饱满的热情投入到工作实践中，为建设时代企业贡献力量。

，及时对考试结果进行归纳统计，找出其中的薄弱环节，对症下药制定再深入的学习计划，提高全员学习热情。　　五是强化以行促效。宣传教育工作不仅覆盖全员

开展，刘同才要求，一要继续发挥劳模的示范、引领和辐射作用。激发广大职工的劳动热情和创新活力，让大家学有榜样、赶有目标；二要不断提高职工素质能力

为抓手，全力打造高质量发展的比武台。开辟内部OA专栏，实时记录各项目组攻坚克难的的印记，绘制作战过程“全景图”，激发干部员工干事热情

和救国热情，民族自豪感与历史使命感进一步增强。　　参观结束后，机关青年干部在鲜红的团旗下集体重温入团誓词。三名机关青年干部代表进行了团旗下的演讲，致敬100

理想信念，以更加饱满的热情和积极的态度投入到办公室各项业务工作中，高质高效完成省局（公司）党组交办的各项任务，为海南烟草高质量发展

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