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　　烟草在线江苏消息　　近日，江苏鑫源烟草薄片有限公司各部门、各专业组采取多种形式，对江苏中烟工业有限责任公司、鑫源公司两级半年工作会议精神进行宣贯落实，

基层班组实际需求，对此次考评形式做了新的调整。在班组汇报形式上，将上门听取汇报转变为定点集中汇报，并向基层班组长开放；在评价方法上，

性，在形式上认真对待，不走过场、不走形式；在态度上端正严肃，乐意接受、主动接受、真诚接受；在内容上丰富多彩，贴近工作

，对预检工作进行指导、考核、督促。各烟站成立督查小组负责对预检员的工作进行量化和考核，确保各项措施落实到位。　　二是强化宣传力度。通过张贴宣传标语、办宣传栏、印发宣传资料等形式

。各科室要结合工作性质和区域特点，通过形式多样的活动载体，将“235”活动融入日常工作；三是强化督察考核，确保“235”活动落到实处、取得实效。严格

技术，借助“手机报”这一新兴媒体形式，发挥其短、平、快的特点，以一周要闻、工作动态、部门动态、企业文化、业务知识五个板块为主要内容，将上级的决策

管理工作。　　一是强化基建知识学习。通过激励措施，采取自学和内、外培训的形式加强对基建管理人员业务知识的培训，规定基建管理人员从事本岗位工作三年后要取得与本岗位工作相适应

工作流程、统一日分级量、统一考核办法的方式加强对分级队员的管理，着力提高分级质量。　　据悉，今年该县散烟收购专业化分级有两个特点，一是分级组织形式由去年的分散

，学习结对活动的先进经验，签订《劳模三方联动承诺书》，将联动活动从形式、内容和制度上固化下来，建设行业劳模品牌的新载体。二是“交流与分享，发挥

投诉电话、开展法规进社区、执法满意度调查、“3·15”消费者维权日和“12·4”全国法制宣传日等多种形式，以及采取实地走访、电话询访等形式，监督检查从业人员规范行使职权情况

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