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湖南嘉禾“四道防线”预防烟叶收购职务犯罪
,提高员工法制观念和拒腐防变能力。 二是程序监控防线。把党风廉政建设责任纵向、横向延伸、分解到分管领导、各部门、烟站,把重要岗位人员纳入预防范畴,针对
关键
云南省隆阳区开展2012年优化烟叶结构培训
今年优化烟叶结构工作,抓好
关键
环节,统一规范全区田间不适用烟叶清除操作标准和流程。在当前全面启动不适用底脚叶清除的
关键
时期,云南省隆阳区烟草分公司于近日召开
湖北烟草工商在红安召开专卖内管工作联席会议
作规范抓好监管。三是正确处理好日常监管与
关键
节点监管的关系,明确工作重点和
关键
节点,突出抓好卷烟非法流通和残次报废烟草专卖品的管理。四是正确处理好制度建设和痕迹化管理的关系
山东省局树立“四种理念”深入推进“两项工作”
。 树立制度公开理念。把制度公开作为“两项工作”的
关键
,注重练好三项功夫:从制度立改废上下功夫,健全完善制度,保证员工的知情权;从制度
江西景德镇市烟草专卖局(公司)党风廉政建设工作受表彰
,受到省局(公司)表彰。 2011年景德镇市烟草专卖局(公司)突出“抓重点、抓
关键
、抓教育、抓队伍”,围绕“进位赶超
四川攀枝花市局(公司)深入开展廉政风险点排查工作
烟草在线攀枝花消息 按照省局(公司)关于开展“两烟”生产经营重点领域、
关键
环节和
关键
岗位廉政风险点排查的工作安排,四川攀枝花市局(公司
借助外智搭建创新平台 合力推进“黄金叶”品牌发展上水平
了技术创新向生产力的有效转化,为河南经济社会发展做出了突出贡献,树立了创新型企业良好社会形象。2012年是持续推进中原经济区建设的
关键
之年,也是实现“黄金
四川三益烟草公司实行月度绩效工资分配制度
;主要是对部分
关键
指标进行过程控制,各
关键
指标总和为100%,生产、质量、设备、能耗、安全、专卖等指标各占一定比例,与每月绩效工资挂钩,将绩效
江苏高邮市局荣获预防职务犯罪工作先进集体
的活动,确保预防职务犯罪工作取得实效。每年与各部门负责人签订廉洁从业承诺书,并将承诺书设定为计算机屏保,时时提醒;每季度组织
关键
岗位员工进行廉洁
湖南嘉禾建立烟叶收购预防职务犯罪“四道防线”
;提高员工法制观念和拒腐防变能力。 二是程序监控防线。把党风廉政建设责任纵向、横向延伸、分解到分管领导、各部门、烟站,把重要岗位人员纳入预防范畴,针对
关键
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