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烟草企业要强化宣传思想文化工作激活力
,
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职工活力,在十八届四中全会精神的指引下,团结一心,同心同德,奋发有为,干事创业,在推动实现品牌梦
浅析如何加强青年职工的思想教育工作(图)
;做到教育与惩戒相结合。多树立典型,多表彰先进,发挥榜样示范作用与带动作用。 三、青年职工要加强职业道德教育
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工作热情 当前烟草行业发展正处于转型升级中
烟机企业要走好群众路线汇聚发展力量
,切实解决好服务群众“最后一公里”的问题。 再次,
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员工的活力。 员工是企业的细胞,和谐是企业发展的基石。对于企业管理者而言,经营企业就是经营
三大课题——烟草发展路上的一盏明灯
充分发挥并
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客户经理的潜力。客户经理过去叫做访销员,除了在服务上的尽职尽责外就是品牌培育工作了,我们零售户就是品牌培育的直接主体,首先需尽快改变当前客户经理
现代终端会员制营销
衍生服务。会员制营销目标是通过与会员建立富有感情的关系,不断
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并提高他们对企业的忠诚度。会员制营销到底是什么呢? ※人与人会组织之间—不但个人可以加入,
江西中烟赣南卷烟厂劳动竞赛促发展
,共开展了电焊工、机械修理工、挡车工、工艺质检员等10项竞赛项目。为生产一线的职工搭建了更加广阔的舞台,
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起广大职工“比、学、赶、帮、超”的热潮。全厂百余名职工参与了竞赛
卷烟品牌培育中的难点不足和建议
,就会受到消费者的抱怨,时间久了就降低零售客户培育的积极性,不能有效
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客户销售欲望。这样就增大品牌培育的难点。 3、口味偏好习惯重,主培育品牌
岗位对标在客户经理绩效考评中的应用
状态不佳、工作不够深入细致的现状,对推动“卷烟上水平”各项任务的顺利实现有一定的差距。因此,为进一步
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员工干事创业的工作激情,西吉县局(分公司
向用人机制要员工才智
良好的环境,才能
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新进员工才智,更好地推动行业发展。 更新观念 合理培养 目前,行业很多新进员工奋斗在基层一线,承担着卷烟营销、专卖管理
卷烟经营“谈”季不“谈”
消费者特点,要尽可能地为顾客营造凉爽、宽松的购物环境,
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顾客的购买欲望。首先要精心布置店面,保证店内整洁、明亮,商品摆放整齐有序。其次
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