烟草在线—吸烟有害健康！

文化引领，推动文化融合，加快文化落地，努力达到“凝创•同心”文化在岗位融合上体现、在员工言行上表现、在行业外认同上展现。

参与讲，以支部为单位，讲企业文化的落地、践行和推进，讲文化理念与企业管理的融合，讲文化故事和个人成长经历，营造文化氛围

“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，立足实际，实施本质化安全管理。狠抓基础工作落地，通过深入开展安全生产标准达标创建活动，持之以恒地抓好

时期，对卷烟配送、落地落户等重点环节进行重点监管，及时查处利用实际停歇业客户套购卷烟、代订代购套购卷烟及非法收购卷烟行为，对极易发生卷烟外流的重点品牌、重点客户

、大胆实践，确保烟叶产叶在安远成功落地。三是突出重点、优质服务，实现“客户在我心上，我在客户心中”的目标。四是创新手段、严格监管，打造良好的市场

;脚踏实地创先争优，各项工作稳中求进，永不落伍，打造责任烟草。　　四是固化落地工程。刻求立足岗位、融入技能、深化完善，把先进文化理念落实到

教育方式，打造优秀干部员工团队；六是突出载体建设，深化创先争优，推动企业文化宣贯落地。　　会议还对2011年度先进集体和先进个人进行了表彰

，着力增强文化自信。　　一是制度约束文化。把文化建设当作一项事业办好、办实，深入推进企业文化载体推进、识别系统应用、文明行业创建、行为规范落地、服务品牌建设“五项工程

“同心”文化落地生根。　　会议对2011年度“先进工作者”进行了表彰，各科（室）负责人与县局（分公司）分别签订了2012年度党风廉政

。　　三是抓企业文化不松懈。在不断深入开展行为规范的宣贯、落地、生根的基础上积极开展学习型组织建设，使定西烟草“德”文化理念和“行业行为规范”内化为员工的自觉行动，将“用心、用行

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