烟草在线—吸烟有害健康！

长效机制，保证政令畅通。　　四要抓干部职工绩效考核，彰显干部职工履责的能力。严格执行干部职工绩效考核制度，注重公开、公平、公正的科学评价体制。要形成

，努力构建打假打私体系。继续强化政府统一领导的打击涉烟违法犯罪长效机制，加强协作配合，不断提高打击涉烟违法犯罪工作水平；强化案件经营意识，提升

;做到内管工作不走过场、不流于形式、不做表面文章，把规范作为每个人的日常事务来抓，牢牢把握规范经营这条主线，咬住规范不放松。　　二是建立专卖内管长效机制。严格

行为“六个严禁、一个严控”相结合，与建立健全规范权力行使长效机制相结合，切实解决影响山西烟草跨越发展的突出问题，进一步优化发展环境。　　专项整治将重点

的自觉性。建立监管长效工作机制。联合公安、交通、工商等执法部门，密切配合，把物流快递行业作为卷烟打假的切入点，经常性开展日常检查工作，要建立完善

；加强宣传，营造舆论监督；加强督查，狠抓工作落实；加强指导，健全长效机制的“六个加强”要求，以及

，划片包干，责任到人，做到宣传、检查职责履行到位。　　五是健全长效机制。烟草专卖行政主管部门应该加大对卷烟工业企业卷烟生产、过度包装和卷烟商业企业销售天价卷烟情况

和精神文明的双丰收。　　三、烟草企业文化建设的长效性　　烟草企业文化建设应立足当前，着眼长远，要健全制度，营造格局，建立长效机制；应着

;切实增强工作的主动性和自觉性；要抓好问题整改环节，以实际行动取信于民；要抓好源头防范环节，建立健全政风行风建设的长效机制；要抓好

打假破网工作深入推进，保障为广大零售客户提供给公正、公平、稳定的市场环境。　　建立健全长效机制。两级领导班子直接联系零售客户是继“春天服务进万家”活动的深入和拓展，为建立

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