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;进一步强化数字化人才队伍建设，为企业高质量发展凝聚人才力量。专题培训+挖掘潜力依托湖州烟草数据分析团队，以数字化青年人才育苗培优为主线，根据不同业务的实际
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丰这样回答。品牌要发展,原料是保障,而高技能原料人才则是核心驱动力。从2022年起,河北中烟连续三年举办烟叶评级技能竞赛,锻炼队伍,发现人才,交流互鉴。河北中烟原料供应部员工吕鹏辉正在参加第二届河北中
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近日，陕西中烟工业有限责任公司物流中心一行到汉中卷烟厂调研指导行业精益物流重点课题《烟草物流人才队伍建设》成果的实施推广情况，不断改进、持续提升
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，持续完善科技创新体系，加快实现高水平科技自立自强，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，打造高水平高素质人才队伍，持续提升高质量发展
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，作为我国最大的优质烟叶产区，云南在核心烟区建设、烟草科技创新、烟叶队伍建设等方面形成了巨大的优势，为突破关键技术瓶颈、规模化开发雪茄烟叶奠定了良好基础。近期
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至关重要。同时，也是开展岗位练兵、技术比武，提升专卖队伍执法水平的有利时机。结合冬季市场监管特点，笔者有以下几点认识和思考。
一、冬季涉烟违法犯罪活动“有所
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烟草在线专稿 时下，在一些基层专卖队伍中，流传着这样一句“口头禅”：天天下市场，角落全走遍，线索难发现，犹如
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行业队伍建设方面存在的一系列问题。一是工作中存在不少以会议落实会议、以文件落实文件的情况。二是行业内部还存在工作不实、状态不好、标准不高的现象。长此以往，将会直接影响到行业发展大局。加强
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、网络建设、服务能力、队伍建设、基础管理等方面上水平。下面笔者结合本地实际，对卷烟市场进行深入浅出地分析，为“卷烟上水平”提供一些参考。
一、卷烟市场现状
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近期,为打造一支高素质、高技能的人才队伍,江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂制丝车间坚持以实践为基石,以人文关怀为纽带,以长期目标为导向,全方位推进人才培养工作,为员工筑根基、强归属、激潜力,为企业
