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进一步增强。二是考核督导机制更加完备，工作机制进一步理顺，特别是“三线管理”绩效考核办法、机关考核办法的实施，有效调动了工作积极性、主动性和创造性。三是各方面

，突出重点，强化措施，继续建立和完善教育培训管理制度。在组织实施层面，要求各级单位切实抓好落实、强化考核、注重理念树立，确保教育培训

，同比增长68.29%；刑拘5人，逮捕2人，判刑8人；为有效维护市场秩序奠定了扎实基础。该局坚持以考核为抓手，进一步完善

所有营销人员要进一步学习和领会“135”工作法思想，牢固树立“市场、品牌、客户”意识，发挥营销职能作用。　　三是加强考核，发挥考核导向作用。要求考核指标必须

。　　三是强化考核，狠抓督查考评。县局制订了《工作业绩考核办法》、《年度综合绩效考核办法》等规章制度，充分发挥考核的导向和杠杆作用，提高绩效考核的透明度

抓好以下四项工作：　　一是在市场监管方面。明确目标，细化考核，提高认识与要求，突出卷烟打假破网工作；以名烟名酒店治理为重

和内部监管工作水平。二是考核检查中移。强化依法行政工作考核，变年度考核为月度考核，半年进行一次总结，实现日常考评与半年、年终考核的有机结合，防止

在总结2011年全员营销工作成效基础上，立足当前省内“金圣”销售格局，围绕全员营销工作新方案，对“金圣”品牌培育、过程考核、工作对接等进一步细化，

，抽调各县级局专卖内管员组成三个专卖内管检查考核组，采取分组交叉检查的方式，分赴全市12个县级局开展专卖内管检查考核。　　该市局开展此次检查的重点包括卷烟经营方面

　　烟草在线南昌消息　　12月6日，江西中烟党风廉政建设考核组到江西中烟南昌卷烟厂，对2011年党风廉政建设工作进行考评。　　考核组对该厂落实《2011年党风廉政建设

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