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贵州印江县局(分公司)“1+N”团组新模式助力企业精益管理上水平
表彰在QC、精益活动中有突出贡献的人员,并鼓励各部门及基层一线人员积极参与其中,进一步激发全员
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。 强化成果固化与推广运用。对取得的QC和精益成果按照“发布-固化
甘肃东乡县局(营销部)“三个结合”助推现代卷烟零售终端建设
广大客户自主参与现代终端的
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,引导零售终端客户“自愿参与、自主经营、自我发展”。
甘肃静宁县局提升服务水平 推进“放管服”改革
;服务更佳”,让文明用语成为行为习惯,做到“
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、礼貌、诚恳”,根据群众实际需求,努力提供力所能及的帮助,耐心解答群众疑问
安徽宣城市局(公司)用实“五项举措”推进企业高质量发展
。以集中培训、现场教学、体验式教学、党课互讲等多种方式加强党性教育,激发党员干部工作
热情
。 四是选树典型,实现共同成长。突出身边人、普通事、真感情、正能量,
西藏日喀则市局(公司)召开支部书记抓党建工作述职评议大会
还对支部书记履职情况进行了现场点评。 本次述职评议大会一方面调动了广大党员参与党建、做好党建的
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,促使党组织工作公开化、透明化;另一方面,给广大党员
珠纤公司领导慰问春节期间坚守岗位员工
的员工对领导的亲切慰问倍感温暖与鼓舞,表示将以更加饱满的状态、更加高昂的
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,严格遵守劳动纪律,严格按照规程操作,确保生产安全稳定。 基于24
河北中烟组织召开公司青年员工座谈会
,“荷花梦”战略构想的实现、公司高质量发展都离不开青年员工的创造。他对青年员工提出具体要求。一是精神是主导,要以昂扬向上的精神状态,饱满的
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,投入到
安徽中烟芜湖卷烟厂“2+2+2”持续做好合理化改善提案工作
高精尖、但求小快灵”的标准,开展物质精神双重奖励,对优秀提案进行展示,以最快的速度将员工好建议转化为企业经济和管理效益,有效激发了员工参与的
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甘肃玉门市局“四个要好”持续开展窗口岗位作风整顿
,增强党性意识和宗旨意识,整治松懒散问题,要求窗口工作人员举止端庄、规范着装、
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和善,以良好的工作态度接待每一位办事群众。 二是工作作风要好。要求
河北邯郸市局(公司)“党建+X+Y+Z”扶贫模式助力打赢脱贫攻坚战
,全市行业各基层党支部联合民政、残联、教育等部门,通过发挥党员零售客户的带头作用和群众零售客户的参与
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,共帮扶6名建档立卡贫困户脱贫,资助23所学
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