烟草在线—吸烟有害健康！

权力运行的透明度。并对重点领域、关键环节、重要岗位加大教育监管力度，规范和制约关键岗位、关键环节的权力运行。　　三是坚持八项规定。市局党组成员带头严格执行中央八项规定，

;分管领导、县烟办负责人、县局（分公司）负责人、分管副经理、烟叶科全体人员及各烟站站长、烟点点长50余人参加会议。　　本次现场会以平衡施肥、规范移栽为关键点，现场

何解决烟叶“大、深、厚”问题的关键技术进行了详细讲解；邀请张潘镇水田村种烟能手张志安向大家介绍了种烟经验；与会人员现场观摩了郭桥洪泽烟叶农场的起垄技术，一致认为该农场

;预约种植面积有可能下滑和对烟叶生产形势估计不足等问题。　　会议强调，市烟草公司要根据要求，配合烟办等部门，切实加大政策宣传，狠抓关键技术落实

;2015年是毕节市烤烟生产的关键一年，落实面积和搞好育苗工作是关键，今后的烤烟生产会议不在室内开，一律改在田间地头召开，而且事先不预定在哪个县开

;重要节庆日的维稳工作，实行班子成员带班制度，保证了关键事项，关键时段，关键部位的安全稳定。　　四是依法行政，促进社会和谐。认真

就搬迁工作提出了具体要求。　　设备搬迁组组长汇报了设备搬迁情况。公司大型关键设备搬迁从11月27日开始，目前已完成了中卧加、两台车铣复合、牧野A82 卧式加工中心、牧野A92 卧式加工

“质量工厂”。　　一是建立消费者敏感质量缺陷库，加强工艺质量预防管理。根据卷烟各类缺陷产生原因、过程征兆等因素，分析确定产生关键质量缺陷的78项原因，按类别

遵守国家法律法规，做到诚信守法。二是要加强制度建设，健全制度体系，围绕关键点、关键人、关键事，抓好流程设计和控制。三是要执行好制度，

;要着力做到“三个提升”：一是进一步提升专业素质。对于规范性要求高、专业性强的关键执法岗位，要积极探索完善进人用人、培训考核、持证上岗等机制，兼顾责任与效率

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