烟草在线—吸烟有害健康！

、案卷制作、互联网案件侦办等业务技能培训和竞赛活动，不断提升专卖人员的综合素质，培养复合型专卖人才，夯实专卖队伍基础。

;以最佳的状态参加市局演讲比赛和法律法规、质量体系知识竞赛，展示充满活力、奋进向上的良好精神风貌。　　三是统筹兼顾严格管理，积极思考明年开局工作，牵住销售

的带头作用，为完成今年的目标任务、为云南中烟发展作出更大的贡献。　　各卷烟集团、部分直属单位在2016年行业烟机设备修理职业技能竞赛中获奖的选手和获表彰的教练、技术能手以及“名匠工作室

;提升服务能力；以营销人员培训为抓手，开展多种形式的劳动竞赛和技能比武，持续提升营销队伍水平。　　四是突出创新意识。围绕货源精准投放、社会库存消化、消费环境

提高了烟叶烘烤水平。　　一是注重人才聚合，成立烘烤队伍。全市通过多年竞赛人才积累，共计建立烟叶烘烤专业技能队伍53人，从市、县、中心站、烟点逐级设置对应

质量再上一把“保险锁”。　　三是激励“劲”。制订完善《2016年烟叶收购创新创优正向激励方案》，设置质量管理竞赛奖、收购任务激励奖、质量目标督查贡献奖、验级员流动激励奖等四个奖项

客户经理评比、优秀案例评比和优秀策划方案评比；专卖部门突出“三项活动”：应知应会能力竞赛活动、真假烟鉴别比武活动和执法案卷评比活动；机关部门突出“三个能力

服务带进基层社区。通过法律讲堂、知识竞赛、主题征文等形式开展“法律进机关”活动，引导干部职工自觉遵守法律，提升法律修养。

具体措施：一是通过开展“征文活动、演讲比赛、劳动竞赛以及QC小组等”形式多样的精益管理降本增效活动，营造浓厚精益文化氛围；二是持续应用“贯标、对标及预算管理

（营销部）进一步充实活动内容，组织开展专题讨论、演讲比赛、“我当客户经理”主题实践、“重学规章制度、重温经营纪律”学习教育、现代终端服务技能竞赛、QC课题攻关

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