烟草在线—吸烟有害健康！

，坚持专业化分级流程，加强监督检查，把握标准，严厉杜绝人情烟、关系烟，平稳收购；三是提高认识，加强仓库管理

，强化监督执纪问责，完善定期约谈纪检组长制度和新任领导干部廉洁谈话制度，重点加强对执行“八项规定”和反“四风”情况以及干部选拔任用的监督检查。全面推进《北京烟草

，落实奖惩兑现机制。成立流动监督检查小组，每次检查覆盖所有收购站点，检查项目包括等级合格率、烟叶霉变、水分超标情况、打包纯度、打包情况、调拨台账、每日收购情况公示、烟叶

”的思想，继续坚持高标准、严要求，强化组织领导，细化推进方案，落实监督检查，确保活动善始善终，善做善成；

工作，提升规范管理水平。按照省局大监督实施方案和工作底稿的要求，把大监督检查与内管、依法行政、党风廉政、安全等半年考核结合起来，对全市系统进行全员、全面、全过程、全

、参与管理的主要形式与渠道，要求责任管理部门要切实做好职工反馈意见的落实，做到规范反馈。办法同时建立了办事公开民主管理评议、报告、监督检查、考核、问责等制度。

;持续提升市场监管的针对性和有效性。二是着力提升证件管理水平，严格依法行政，创新监管方式，完善制度机制，加强后续监管，落实监督检查

”的纪律要求，强化干部选拔任用责任追究，加大选人用人监督检查力度。　　《实施办法》是新时期做好深圳烟草处级领导干部选拔任用工作的基本遵循，是着力选拔党和人民

。二要严厉打击物流环节涉烟违法行为。要坚持“重终端、重路查”，变“被动等举报”为主动找线索，积极开展区域合作、联防联控，加强对运输枢纽、重要路口的监督检查

;发挥内管委派制作用。加大培训力度，提高内管人员发现问题、分析问题、解决问题的能力，真正发挥日常监管作用。加大对国家局“工作规范”的落实力度，严格监督检查

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