烟草在线—吸烟有害健康！

，北京市要求落实领导干部带头在公共场所禁烟的规定，在各机关、团体、企业、事业单位全面开展室内无烟环境建设，并要求将控烟和公共场所的禁烟工作纳入各单位的工作规划和计划

客户基本信息的维护，切实提升了客户经理对未订货客户后续跟踪服务的关注度。　　五是加强绩效考核。将订货成功率纳入客户经理月度工作考核，对未订货情况进行回访核查，对因

定期开展案卷评比活动，总结案卷制作过程中普遍存在的问题，加大改进力度，提升案卷制作质量。　　三是强化绩效考核。把案卷制作标准纳入绩效考核体系，

，全省各级党政机关要将无烟机关创建工作纳入文明单位创建内容，严格落实无烟机关标准。授予“无烟机关（单位）”称号的党政机关，如连续一个月内受到

管理工作。　　四是加强建设平安工厂检查与考核。以《安全生产管理制度》、《安全生产考核办法》等制度依托，构建完善的绩效考核体系，将安全生产目标指标纳入考核，形成厂级

育苗业主管理工作的领导和组织协调，把烤烟育苗工作纳入烤烟生产重要议事日程；县局（分公司）主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓

意识和特色意识，切实发挥“九个工厂”在一流卷烟工厂创建中的积极作用。建立健全对标指标体系、运行体系和考核体系，将课题管理纳入创新工作范畴进行统一管理，坚持以“一流

。　　四是监督检查到位。加强档案管理日常监管，定期或不定期对档案管理工作进行检查，并纳入考核，确保档案管理工作日常化、规范化。　　五是学习培训到位。加强对

方面抓好廉政建设工作。　　　三是落实党风廉政建设责任制。根据党风廉政建设责任制的要求，做到责任到领导，任务量化到岗到人，把党风廉政建设工作纳入企业目标管理与

。征询到的意见建议，将分类公示、反馈到人，并按照“四不放过”原则，纳入目标管理范畴限期整改。同时，该局还把作风建设与廉政风险防控建设有机结合起来

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