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  • 烟草企业要有效实施战略绩效管理体系

    ,在充分与各单位和部门进行沟通的基础上,制定详细的战略绩效管理体系推进计划,包括:划分任务阶段,明确各阶段目标、确定资源配置、计划责任人
  • “数字烟草”催生不竭动力

    ,无法实现数据共享。   近几年,淮安市局(公司)按照“系统集成、资源整合、信息共享”的总体思路,在数据资源上进行重新整合部署,科学划分构建层次
  • 满园竞开“安全花”

    ,强化交通安全制度建设和措施落实,努力营造良好的交通安全氛围,促进了企业三个文明建设,取得了良好的经济效益和社会效益。   有组织 有部署 划分
  • 云南省南涧县“六突出”抓2015年烟叶生产工作

    ;以田块面积定合同量”进行计划分解,并按流程进行公示,接受群众监督。合同签订分两个阶段,第一阶段预签订,要在3月31日前完成,
  • 烟田里的“116”实践

    需求和农机调度有效对接,大大缩短了烟农等待时间和农机闲置时间。   ——烘烤管理实现工厂化。按照班组模式划分责任区域,严格按流程开展烘烤作业,实行采、烤班组
  • 烟草企业要适应新常态,创造新亮点

    ,将卷包质检划分为物测、外观、封箱三方面专检,并制定相应的职责范围和考核标准;质检人员明确目标,确保各工序检验重点更加突出,监控更加
  • 思维变销路宽

    重新进行了调整和划分。我特意跑到县城烟草公司的阳光体验店参观学习,并参考阳光体验店里的卷烟陈列摆放方式,订制了一节崭新的卷烟展示柜,并把卷烟展示柜放在了店里最
  • 云南文山:公共场所,你禁烟了吗?

    构和制度,领导带头控烟;经常联合校团委开展烟草危害知识竞赛、签字承诺等活动,丰富控烟宣传形式和内容;在校园内划分出14个吸烟区,
  • 精准营销之我见

    公司在投放卷烟前要合理策划销售策略,结合市场价格和社会库存的情况,通过分析营销数据和市场信息做好预测分析工作。要以客户经营能力为核心进行客户类别划分,实现
  • 精益物流培训体会

    ;形成可行易行的工作制度与标准。二是重课题功关。在目视化管理的实践过程中,老师依照物流中心的现场实际,根据现场管理的三化原则,巧妙的将培训人员划分为三个课题组