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江西大余县局以强化学习为抓手促队伍上水平
在学习中提升工作能力。 二是成立互动学习小组,相互帮助、相互学习、相互监督,形成比、学、
赶
、帮、超的浓厚学习氛围,全面提升队伍学习能力和业务水平。 三是实行
贵州省榕江县局(分公司)全面启动“抓典型树标杆”活动
了良好基础,从而营造了全局“比、学、
赶
、超”的良好氛围。
江苏高邮:及时公布成绩 增强竞赛效果
烟草在线高邮消息 当前,“明星团队、明星个人”竞赛活动正如火如荼的开展着,为不断营造“学先
赶
先、争先进位”的工作氛围,江苏高邮分公司以月为单位及时公布
江苏阜宁:“明星个人”显成效 品牌培育上台阶(图)
人员素质和水平、品牌传播能力、指导和服务客户能力、分析应用能力、终端管理能力进行评比打分,并给予一定奖惩,逐步形成了品牌培育“你争我
赶
”的良好氛围。 通过该项评比竞赛这次活动
江西星子分公司召开主题营销例会挖掘销售潜力
烟草在线星子消息 针对今年以来卷烟销售情况,近日,江西星子县分公司召开“用态度
赶
目标、用责任上水平”主题营销例会。会议对提高卷烟销量工作提出了以下要求:
贵州黎平县局举办系列企业文化活动
烟草在线黎平消息 为丰富职工业余文化生活,营造“比、学、
赶
、超”的工作氛围,增强职工的凝聚力和归属感,提升营销服务水平。近日,贵州黎平县
江苏睢宁县局建立“牵手帮扶”机制提升整体营销素质(图)
后进,促后进超先进,在“明星个人”评比活动中营造“比、学、
赶
、帮、超”的浓厚学习氛围,促全体营销人员个个立争做“明星个人”,不断自我加压
江西都昌分公司继续加强金圣低焦品牌培育工作
。该公司将在宣传栏中定期通报低焦油品牌销售情况,强化考核,将考核结果与绩效挂钩,营造金圣低焦品牌培育“比、学、
赶
、帮、超”的氛围,提高客户经理
甘肃灵台县局(营销部)上半年员工行为评价工作结束
、学习能力等10个方面,部分岗位增加了零售户满意度评价。 通过测评,使员工看到了自身存在的差距,明确了今后努力的目标,营造了“比、学、
赶
、帮
江苏靖江分公司三举措推进零售终端建设
,在客户间形成“比、
赶
、超”的氛围,使零售终端建设工作再上一个新台阶。
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