烟草在线—吸烟有害健康！

营销人员多维度、综合性考核，扎实组织岗位练兵活动等多种形式提升一线营销人员工作水平，不断提高营销队伍整体素质和营销技能，全力推动卷烟营销工作上水平。　　

烟草专卖法、营销技能等方面有所掌握，便于今后经营，利于多创利润，切实维护客户利益和国家利益。　　三是聘请行风监督员制度。在零售户中聘请了行风监督员

。　　第三阶段是以技能大比武入围选手的业务知识重点培训为主，营销中心将定期安排封闭式学习培训，同时，要求未达到营销技能资格鉴定目标的各营销部仍需继续坚持每天

，兼顾了工作与学习，提高了质量与效率。　　　二是采取多种形式，强化激励，注重效果。首先纪检组长依照专卖、营销技能鉴定考试大纲收集题库

触角，同时向农村零售户提供卷烟守法经营、订货与结算、营销技能等培训，提高零售户经营能力。　三是“市场提质”工作。围绕营造良好的卷烟消费环境，着力推进“三无

，通过差异化服务，挖掘客户潜能，转变客户经营意识，提高营销技能水平，使得零售客户在引导市场消费，促进品牌培育和结构提升方面

宣传，让客户了解卷烟市场的发展方向，使其明白培育重点品牌的重要性和必要性，同时传授营销技能和手段，提高品牌推荐能力，增强解决消费者

建功立业活动，为全国营销技能大赛做准备，为实现“卷烟上水平”、建功立业做出积极贡献。评选会上，各单位代表从策划思路、策划目标、营销措施、工商协同、进度安排

，强化信息沟通和分工协作，做到资源共享，共同提升营销技能和服务水平；强化责任，提高服务意识，在工作中树立与客户共创成功的服务

紧密合作，持续提高其营销技能，引导客户加强品牌推荐，鼓励其传播新品牌的卖点，传达积极的销售信号，从而正确引导周边零售客户。　　二

烟业智汇