烟草在线—吸烟有害健康！

工作实绩与绩效挂钩。积极整合机械资源进入规划植烟地块，帮助烟农翻耕烟田，加快冬耕晒垡进度，力争在春节前完成烟田清理和冬耕晒垡工作任务，为改善烟田

年实绩，过去的一年是改革创新之年、奋力前行之年、精中求精之年、不断提升之年，重点核心工作稳步落实，振奋了精神，提升了状态。二是要压实主体责任

考核单位的实际情况，注重过程考核、现场考核，使“合格”和“先进”与工作实绩挂钩，达到表彰先进、鞭策后进、激发干劲、推动工作的目的。　　三剂：称

：一是按中层管理干部任期述职述廉情况，针对任职态度、作风建设、组织协调能力、工作实绩、廉洁自律、完成重要任务等方面进行评价打分；二是职工民主测评，

；结合现行绩效考核方案，按照结果导向原则，与烟叶收购实绩挂钩考核。同时强化区局（分公司）领导班子成员挂站考核，挂站班子成员

压担子、交任务的形式安排工作，让新员工参与扶贫攻坚、烟草产业转型升级发展、解决烟农、客户等急、难、险、重的工作，让他们在学中干、干中学，在锻炼中成长。对于工作实绩

管理机制，对物流中心进行适度授权管理，完善物流费用单独核算机制，落实绩效考核二次分配机制；整合物流资源，优化送货线路，提高

工作人员的考核，落实绩效挂钩，提高工作的主观能动性和工作积极性，加快收购进度。　　四是加强专卖管理监督。严格按合同收购烟叶，切实维护烟农利益

“考评结合、以考促学、注重实绩、优中选优”原则，由评审委员会对全体申报者进行了集中评审。一是资料审核从严。此次评审共包含了2012年以来四个年度的83名评审对象，其中接受委托

，结合行业发展需要和专业特点，在专业能力认定、工作实绩考量、理论研究水平等方面拉高达标的“标尺”，合理确定专业技术资格评定的达标率，力求专业技术资格评定

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