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，及时收集涉及科级干部的问题线索处置、处理处分等情况，让死档案变成“活材料”。　　加强运用，注重实效。综合分析研判廉政档案信息，及时发现苗头

，采取集中学习和个人自学相结合的方式，积极开展政绩观专题学习，深入学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，采取班子成员

。　　市局党组成员围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，对照《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》有关规定

效机制。　　一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓实学习督促整改。按照主题教育工作安排，组织党员干部学习研读《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及新修订

消极怠工，影响烤烟合同分配、利用手中的职务和权力指使他人截留合同或套取合同、擅自保管合同、弄虚作假、营私舞弊、倒卖合同等违规情况的，由县政府依据相关法律法规进行处分

度，按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，对违反发展党员工作程序的相关党组织和责任人，根据《中国共产党纪律处分条例》的有关规定

，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，做到早部署、早提醒，防患于未然，坚决杜绝“节日腐败”，积极营造崇廉

“作风建设月”“谈心谈话”活动，充分运用作风建设管理办法对违规人员严格追责、处分，做到有错必究、违规必查，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢

，省局党组成员按照中央和行业有关要求，深入学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作

》和《中国共产党纪律处分条例》等内容，为下一步做好对照党章党规找差距工作奠定了坚实的思想基础。　　师增建在讲话时强调，对照党章党规找差距是学习教育、检视问题的重要内容

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