烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线纳雍消息　　为确保分级专业队和收购人员在事故发生时应采取的处理措施及了解事故发生时的逃生路线，提高安全意识及对事故发生时应急处理能力，锻炼疏散、逃生及自救能力

、培训签到、应知应会、业务技能等学习痕迹与学习效果进行检查与考核，结果纳入绩效，并形成机制，力求长效。　

手续、信息设备维护以及收购期间应遵守的各项规章制度。在相关内容培训结束后，县局（分公司）特邀请专家对全体干部职工进行了阳光心态辅导，帮助全体员工

管理工作实际，通过做到“三管“抓好零售许可证前期换发工作。　　一是熟悉法规法律，做到“懂管”。对《烟草专卖法》、《烟草专卖许可证管理办法》等法律法规做到应知应会，

，并逐户发放烟草专卖零售许可证延续和换发通知书，告知零售户许可证延续和换发的时间、地点和应携带的相关资料等。　　四是情况梳理，严格按照上级烟草局实施方案中延续和换发

规定了案件查处、行政许可过程中每一类文书的制作规范、填写要求以及应注意的易错点，对《询问笔录》、《行政处罚事先告知书》及《许可证准予许可决定书》等一些常用的专卖行政文书制作了示范样本

，表示应多举办类似法律法规学习培训。　　　　　　

了工作效率，如何在开展绩效考核工作的同时又不失人情味，笔者谈以下几点看法：　　一、考核制度应人性化　　曾听到这样一个故事，说某个办公室主任为提高

;优化八项服务措施，迎接烟农喜售烟。　　一是要求烟站所有烟叶技术人员再次深入烟农家指导和帮助烟农分级，同时宣传散烟收购政策和告知烟农售烟时应注意的事项。　　二是从即日起

每日以整改通知单形式向收购站反馈情况，每周形成督察报告。实行督察组与各站收购质量捆绑挂钩，连带考核。加强烟叶收购规范“应知应会”知识的测试与执行检查，确保依法

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