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山东中烟完善创新平台推动转型发展
项目管理、搭建创新平台、激发
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活力,深入实施创新驱动发展战略。 完善创新体系是推动技术创新的有力保障。2013年以来,山东中烟先后召开了3次科学技术委员会全委会
幸福生活话安全
幸福稳定,这些于国于家于社会都是负面的无形的杀手。我们作为烟草
员工
更应注重安全,行业的稳定健康发展离不开安全。不管是高空作业的瞬间,还是物流运输的整个流程
陕西西安市局重“结合” 破解发展难题
,以完善
员工
的流动、配置、使用、评价和激励机制为主攻方向;要进一步改革薪酬分配制度。一方面从解决历史问题、化解内部矛盾、促进队伍转型的角度出发,着力解决好市县两级
山东青岛市局解放思想开展“对标学习”活动
,促使每一位
员工
做到带着任务、带着问题“走出去”,确保对标学习取得实效。 取长补短,先进经验“学回来”。机关各部门及各基层单位根据市局(公司
甘肃省局召开2013年全省系统企业管理工作会议
增强企业向改革创新要红利、挖掘企业发展潜力、明确追赶目标的动力和能力;要强化对内传播,使精益思想深入人心,形成企业内部全体
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自发进行精益改善的氛围
云南宾川烟草:务实干,年终看!
烟草在线专稿 光阴似箭,一转眼又到岁末年终。在各项考核纷纷如期而至的同时,云南宾川县烟草专卖局(分公司)干部
员工
的心里似乎也多了些许
2014将至
,与我厂同舟共济,这就为我们新
员工
做出了榜样。我作为新入厂的年轻人也必须站出来,为田师父分忧解难,缓解师傅肩上的担子,不能在最能
四川烟草工业公司研究谋划2014年各项工作
了2014年工作的打算和建议,明确了2014年工作要“着眼精益制造、着力转型升级”的思路措施。 会议要求全体干部
员工
要从“在抓好学习上下功夫、在抓好认识上下功夫、在抓好领会把握上下功夫、在
构建四个体系 助力精益转型
;构建“以卓越绩效为目标,以精益管理模式为基础”的精益目标绩效体系,不断增强全体
员工
成本竞争意识、成本节约意识,不断提升精益管理水平,持续提升精益
青岛卷烟厂“六精”设备管理模式扫描
,实现了对设备控制点的全面覆盖和设备状态的有效控制。刘洋摄 完善的绩效管理和人才培养机制有效调动了
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的积极性。姜兆华摄 青岛卷烟厂制丝车间操作工正在对设备进行模板化精准
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