烟草在线—吸烟有害健康！

安全风险隐患。突出关键防范点风险管理，完善安全风险分级管控清单，制作安全风险分布图及岗位安全告知卡，扎实做好应急预案管理。制定隐患排查治理清单，

，通过学感悟，达到赶帮超。突出作风转变，强化务实重干，立足岗位，久久为功，促转型、抓创新，为金叶制造夯实广泛

，为职工提供干净整洁的节日环境。同时，保洁员在节日期间坚守岗位，保障厂内各区域整洁，不留垃圾。三是强化节日期间的安全值守，防止突发事件发生

。　　二是夯实精益管理基础。将精益管理与营销、专卖、烟叶等实际工作相结合，结合岗位实际，找准精益管理着力点。针对工作中存在的不符合精益管理要求的薄弱环节和突出问题，

题，在全省系统组织开展涉烟案件侦破经验总结推广宣讲活动。　　活动突出“从基层总结经验再推广到基层，让一线人员到一线宣讲，让具体岗位讲具体工作”的特点

，全区共划分网格67个，实现区域、业务、岗位全覆盖。实行过程管控与责任追究并举的常态化监督考核机制，制作网格区域分布示意图表和岗位责任清单，“一图一单

“每日回头看”，分析总结实操过程中的问题，提高收购效率，确保烟叶交售预检有序推进“不减速”。　　二是强化规范收购力度。严格执行岗位设置，明确

，充分发挥职工主观能动性。根据岗位和个人专业、特点，合理配备人员、安排岗位，提高人岗匹配度，做到优势互补、人尽其才。　　二是优化选拔任用机制

。　　调研组深入普洱市局（公司）财务科各个岗位，就智能财务平台运行过程中遇到的问题进行面对面沟通及答疑，智能财务中心工作人员分享了平台运行

;严禁使用未签订合同、未经岗位安全培训的人员；严格执行安全管理制度和操作规程，杜绝“三违”行为。　　在实际工作中，强化收购人员安全意识，学习

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