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。一方面，制定设备保养标准作业流程，编制教学教案，开展评比竞赛，着力提高设备维修人员的岗位操作规范。另一方面，搭建日班、三班维修

学习平台，开展《民法典》学习宣传。通过公司微信公众号、《民法典》宣传挂图、电子显示屏及年度普法知识竞赛等方式，宣传《民法典》相关知识，营造浓厚的氛围。　　四是在

载体，用手机端竞赛、测试、调查问卷等各类灵活方式，突破传统文化建设中的时空限制，扩大企业文化的认识范围，及时掌握干部员工的动态信息，

;充分发挥各自优势，取长补短，互帮互助，查缺补漏，形成人人学、相互学、共同学、竞赛学的良好氛围，进一步激发营销人员参与技能鉴定培训的主动性

;持续推进基层专卖中队标准化建设。以全省系统“双能”竞赛为契机，持续开展分级分岗培训，全面提升专卖人员规范执法、公正执法、文明执法能力。　　三是突出市场管控。持续

”，将升级为“标杆先锋班组”，营造积极争创标杆班组氛围。　　结果应用“务实”，挖掘竞赛潜力。将评选结果作为班组及班组长参评“工人先锋号”和向工厂、公司“推先评优”的主要

部培训、技能鉴定、技能竞赛等为契机，通过集中学习、案卷评查等方式，不断提高真假烟鉴别、案例分析、信息系统操作使用等业务技能，强化全体专卖执法人员依法行政意识

，抓好教育培训，擦亮“微讲堂”品牌，为专业技术人才和专业技能人才提供平台；通过技能竞赛、即时激励等方式激发员工潜能，提升干事能力

同行”学习活动。利用网络学习、专题培训、集中授课、知识竞赛等形式，依托各种宣传舆论阵地和新媒体，开展学习党的十九大精神、团的十八大精神，用社会主义荣辱观指导

，提高党性修养。通过党小组这个平台，组织开展党员政治学习和党的知识竞赛活动，切实让全体党员通过学习促进学思悟践，通过开展政绩观专题教育活动

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