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  • 盲目追利不可取 诚信经营好生意

    的。只要咱把得住关,至于卖什么牌无所谓。而老板的这种做法是在市面上操作的,到底能坚持多久,不好说。如果有一位顾客要一瓶2元的水,你顺手给一瓶“忆
  • 夏天的咸鸭蛋

    ;尽管被骂疯丫头也依然觉得很享受这种追逐时光。那时稚嫩的我也有打破砂锅问到底的小执着,爷爷总对父老乡亲说他有个“十万个为什么”的孙女。我说,“我不想吃咸鸭蛋,
  • 善用“创新理念”推进企业发展

    极致,做出特色。   二、坚持创新发展理念,推进各项管理不断提升   工业企业新一轮的竞争说到底还是管理的竞争。对基层企业来说,今后很长一段时期我们工作的重心
  • 存放在店里的物品该不该管?

    ;不过本着诚信为本,绝对不会你的快递而丧失我的本性,因为我确实没有收到你的快递,要不你给快递打个电话问问到底放在哪个店了。听我这么一解释,顾客
  • 我愿一生替你隐瞒这个秘密

    就说她人大力不亏,农活啥都会。到底多大年龄,谁也闹不清楚。那时,我也想的很开,年龄大些也好,丑也罢,无关要紧
  • 随遇而安

    ,坚持到底。   人要自己安慰自己,自己鼓励自己,自己激励自己。要有梦想,为梦想而努力。跌倒了要学会自己爬起来,受伤了要学会自己疗伤
  • 诗意难入梦

    也总是说“无招胜有招”、“无声胜有声”,言外之意是说复杂招式有时未必比简单招式好用,雷声大叫未必会比无声沉默更能感动人心。所以说到底就是我们要更加懂得珍惜人生,
  • 看高燕萍如何让小店起死回生

    ”,如今已经旧貌换新颜,崭新的店铺,醒目的店招,还有干净整洁的商品货架。到底高燕萍是怎么样做的,能把一个小店给起死回生
  • 5月母亲的生日

    奔生,娘奔死。”孩子离开了产房,娘还没离开阎王。到底生日是给谁过的,生日的意义是什么?我常想。而现实,只看到生命的伟大活着的光荣
  • 提升考核机制执行力度不能只靠管理者

    ;考核成绩做不到一把尺子量到底,有失真实性与公平性等等。   提升考核机制执行力度的几点思考   针对考核机制存在的问题,应从源头抓起,从机制的完善与制定科学合理