烟草在线—吸烟有害健康！

存在的问题及管理方面的意见建议。三是职责对话的记录人员事先明确，每次对话有专人记录，专人梳理意见建议。四是坚持职责对话工作的长效性。县局（分公司）

组织，构建长效机制。各单位成立主管领导牵头的组织机构，制定工作方案，明确年度目标，分解精益管理各项具体任务，明晰部门职能职责

，体现了开展活动立竿见影的效果，反映了活动取得的制度成果，力促作风建设常态化、长效化。对于收集到的意见建议，按照“已经整改”、“正在整改”、“在第二

水平，严厉打击涉烟违法犯罪活动；要进一步健全长效机制，着力推进卷烟打假打私工作深入开展；要进一步强化队伍建设，切实提高卷烟打假破网水平。切实

活动的长效机制，大兴调查研究之风，总结存在问题不足，不断优化形式课题，不断促进“一切从实际出发”机制的长效化、常态化。四是加强调度，

严禁、一个严控”，规范经营行为，坚决查处“两烟”生产经营中的弄虚作假、违纪违规行为。四是全面贯彻落实自身建设长效机制，通过立标、对标、达标和创标，

，强化专销结合，及时反馈许可证信息，确保许可证监管规范有序。　　　五是强化长效机制。牢固树立正确发展观，建立健全严格规范经营工作长效机制，

，还可以开辟党群活动专栏、出版板报、组织观看教育视频等，特别要注重结合实际工作，使员工在干中学、乐中学，学习才能真正取得成效。　　建立长效

违法犯罪分子受到严厉惩罚，卷烟品牌受到保护，“两烟”市场有效净化，政府领导下的“两烟”打假打私长效工作机制不断推向深入，并充分肯定了南涧县局2013

行业惩治和预防腐败体系建设，落实好主体责任和监督责任，严格落实党风廉政建设责任制，进一步形成齐抓共管的强大合力，切实发挥惩防体系长效

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