烟草在线—吸烟有害健康！

。　　三是把守督察关。坚持县局（分公司）对标准化烟草站，站对收购点，点对专业化分级各岗位的“三级”检查督查机制。同时，邀请本地

并邀请其品吸体验，让他们亲身感受品牌“高香气、低焦油、低危害”的优势，以最直接的感官体验提升品牌形象，以“育”促稳。　　二是品牌宣传进烟区。利用村头烟草信息

多元化企业的25支参赛队伍参赛。竞赛开始前，集团邀请财务专家针对成本核算、成本管理及成本分析等专业内容对参赛队员进行了培训，并于6月15日率先在集团和省内外各生产厂、山昆公司

，永葆共产党人的政治本色。　　大会邀请省委党校朴林教授围绕中国共产党发展史给全体党员上了一堂生动的党课。　　黑龙江省局（公司）机关全体党员干部，

”的原则精心设置课程，邀请部分优秀零售户参与授课，采取开放式沟通的方式，引导零售客户积极思考、交流互动，为他们提供一个展示自我，

决赛名单，组织入围决赛选手现场演绎课程，邀请相关专家组成评委会进行集中评审。课程评比阶段，根据课件质量和课程演绎水平，对参赛课程进行综合评比

语言，联系身边的涉烟案例进行宣讲；邀请当地熟悉烟草专卖法的“小先生”、“土专家”用乡音、乡情、乡俗引路现身说“法”，烟农听起来亲切入耳，津津有味。同时

新水平。此次培训邀请行业知名营销业务专家、心里辅导专业人士担任培训老师，采取座谈会、一对一解答疑问等方式进行。通过现场了解营销人员工作现状、压力来源、工作常见问题等，有针对性

烟叶仿制样品初选工作，做好烟用物资及收购设备的采购、验收等工作，与相关工业企业加强对接，邀请工业企业介入烟叶生产、收购全过程，共同推进原收原调试点工作顺利开展。

基础知识的实际情况，邀请2名外协单位培训师、2名信息中心内部培训师分别讲授办公软件初步运用、计算机简易维修、基础信息安全、烟叶信息化系统基本操作等四个部分内容，力争使零基础的员工

烟业智汇