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，劳模创新工作室的创立和推进，以及师徒帮带、技能竞赛、技术创新、项目扶持和成果运用推广等方面“工匠创优基金”用到实处，用出实效。　　省总工会基层工作部部长李毅、市

，培训内容兼具针对性和实战性。培训过程采用积分管理、学习竞赛和班委管理的方式，促使学员专心听课、积极互动、及时分享，加深学员之间相互沟通与交流。整个培训

;公司）结合劳动竞赛中各项评比内容，对全市130位客户经理进行初次测评，再由各分公司上报符合评选标准的人员名单，最后由南昌市局（公司

;，推进工厂基层分工会评价制度的科学性、系统性搭建。　　《细则》共分工会基础工作、考核项和加分项3个类别，从工会队伍建设、工会经费管理、职工教育、文体活动、劳动竞赛、工会小家建设

、全文学，切实学透悟透领透《条例》精神，每位党员要切实熟悉掌握《条例》的基本内容，为高质量开展《条例》知识测试及知识竞赛活动提供智库保障。二要创新学习思路

）在党支部内开展“学习强国”学习竞赛活动，明确了党员月度学习积分标准，以此激发党员学出氛围、学出实效，营造比学赶超的学习氛围，带动全员

，四是推进党的有形化建设，五是组织好党员知识竞赛活动。

学习先进型单位为导向，抓住主要需求，做好角色分配，打破了思维僵局，为企业发展提供有效借鉴。二是有效开展技能培训、知识竞赛、业务考试等，

备战省市局组织的营销技能竞赛为契机，以赛促学，着力提升发现问题、分析问题、解决问题的能力。　　四是“探索”+“创新”。鼓励营销人员在销售工作中找“金点子

。“新闻动态”栏目覆盖鉴定、竞赛、培训、队伍建设等内容，“经验交流”栏目涵盖鉴定组织方法、考生心得体会、高技能人才培养等内容。“技能鉴定”栏目各版块内容丰富、更新及时，全面

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