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江苏宝应:“三优”举措推动许可证延续工作有序开展
。 三是作风优。进一步加强作风建设,
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延续后温馨提示。积极改进工作方式,在许可证延续时,及时提醒卷烟零售户将许可证悬挂在经营场所的醒目位置,不得擅自
江苏睢宁:上台“晒工作”压出员工干劲
江苏睢宁县烟草专卖局(分公司)一次周一例会上,一名员工刚走下讲台,就自我埋怨着说。这是该局(分公司)
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的例会“讲台
江苏高邮:“三项要求”唱响争创示范中队“集结号”
要以技能鉴定考试为契机,着力全面提升人员综合素质;三是要以地方法制部门评比为抓手,着力
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案件全程说理;四是要以提高执法文明为目标,
江西中烟赣南厂齐抓共管紧绷质量弦
》等制度,对质量监督实施闭环管理,
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全员化质量管理,不断提高过程控制能力。 四是严格监督考核,修订了《赣南卷烟厂产品质量检验及考核管理方案
江苏射阳烟草讲好“四理”推进说理式执法
烟草在线射阳消息 为进一步规范行政执法行为,全面提升专卖执法能力和执法水平,近日,江苏射阳县局在
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全程“说理式”执法的基础上,对行政
川渝中烟重庆厂动力车间认真学习三级工作会精神
;继续做好员工培训工作,
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员工绩效管理,提高员工履则能力,增强队伍活力;创新工作方式,在技术创新和管理创新上多下功夫。 会上还
湖北鄂州市局以三项机制激发员工创造活力
创造活力。 一是健全使用机制。坚持重品德、重业绩、重能力的用人导向,
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全体员工会议民主选举的办法,拟在今年进行股级干部述职竞聘,提拔使用优秀股级干部。加强
江苏滨海:创新机制激发员工队伍干事激情
等问题,该局(分公司)从转变作风入手,规范员工行为。一方面
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一线工作法,定期开展领导班子下访活动,强力抓推进
湖北中烟红安厂“三化”激发细胞活力
”,
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岗位练兵、“师带徒”、送外培训等,培养“一岗多能”的技能人才。为提高车间员工的实际操作能力,该厂每年都组织岗位练兵、技术比武、读书分享等活动,调动
甘肃武威市局荣获“省级文明单位”称号
大战略”同步推进,追求卓越提升文明创建;
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质量管理体系和职业健康安全管理体系“两套体系”调控全局,强化规范运作保障文明创建,使精神文明建设
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