烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线珠纤消息　　近日，珠海醋酸纤维有限公司举行了为期两天的知识管理系统（以下简称“系统”）培训。通过对关键用户与普通用户进行分批培训，

　　烟草在线云南消息　　2012年9月6日至7日，云南省烟草专卖局（公司）卷烟销售管理处组织各州（市）公司卷烟营销中心关键岗位

通过资料分析、深度访谈、关键行为梳理、结构化面谈等多种方式，较为全面地掌握了集团各主要岗位的关键行为，为后期构建具有红云红河集团特色的行为规范体系打下了坚实基础。　　调研

指通过细化原料采购过程、构建关键流程指标库、修订和完善体系文件，实现流程在川渝中烟总部、子公司、分厂间的顺畅执行，以提高流程执行效率，提升流程输出效益

　　烟草在线麒麟消息　　烟叶收购，是企业效益、烟农收益体现的关键环节，组织不严密、管理不到位很容易损害企业和烟农利益，影响企业发展，挫伤烟农种

　　烟草在线宣恩消息　　“在这个时候关键就是一个水、温、肥这三个方面的管理。”3月26日，在湖北省宣恩县晓关侗族乡古路槽村烟叶商品化育苗基地，技术员周长斌正在对古路合作社

系统范围内对关键问题、关键节点进行反复的讨论和演练，提高工作效率。　　其二，严格按照预算指标，监督各县分公司按需上报资金预算，并在核定范围内专项

;落实责任。　　加强制度管理。为确保品牌合作生产顺利进行，厂部制定了合作生产管理制度，围绕计划进度、物资供应、质量控制、成品调运、数据统计等关键节点进行全面管理

。　　此次人力资源规划认真分析了公司组织架构、员工队伍状况、人力投入产出比等现状，结合公司战略需求，预测了公司未来五年的人员变化。规划还对公司关键岗位体系进行了设计

;同时拟定下一步着眼“三化”深入推进机关绩效考评工作。　　一是考评内容关键化。考评将抓住工作业绩、执行效能、基础管理以及服务评价三大关键指标，有重点地对市局（公司

烟业智汇