烟草在线—吸烟有害健康！

晋升、年度专项奖励”等事关员工利益的激励项目上对接应用。“通过积分管理，我们可以全面跟进人才发展情况，分析员工成长中的共性和个性问题，这对规范员工培养模式

信息化等方面的问题。值得一提的是，他所完成的科技成果获得了多次奖励，其中包括红塔集团科技进步奖二等奖1项和楚雄州科技进步奖三等奖1项。王伟华(中)与同事一起进行项目攻关。杨虹

;一改讲解展板、分发宣传手册的“宣讲式”普法，转型为你问我答的“互动奖励式”普法，根据近期消费热点，提醒消费者谨防网购卷烟的“陷阱”，将法律新知识

普法宣传活动，“面对面”向社区群众讲解烟草专卖法律法规、真假卷烟鉴别知识、维权渠道以及举报奖励政策，为群众送上“法律干货”，提高群众的自我防范意识和维权意识

当地乡镇和村委出面组织招募，按照每个村民小组配置一名控烟宣传员的要求配置，给予适当补助，对工作完成出色、效果比较明显的要加以奖励。控烟宣传员的主要职责时负责宣传控

;通过发放传单、设点宣讲等方式，面向社会广泛宣传“12313”烟草市场监管服务热线和违法经营举报奖励政策，激励广大群众举报向未成年人售卖卷烟、电子烟等违法行为，

、举报奖励政策，大力宣传烟草专卖法律法规相关规定，提高广大烟农的法律意识和依法交售烟叶的自觉性。强化档案管理，确保监管到位。督导各烟叶站及时建立面积核查、物资

执法人员进行严格监督和管理。强化内部监督与公众参与：建立和完善内部监督机制，公开透明执法过程，接受社会监督。同时，通过奖励机制鼓励公众举报违法行为

法治素养，优化法治环境。工作人员通过设点咨询等方式，广泛宣传烟草专卖法律法规和真假卷烟鉴别等知识，进一步延伸普法工作触角。公布“12313”举报投诉电话和举报奖励

成员大胆尝试、勇于创新。同时，建立健全创新激励机制，对在创新工作中表现突出的员工给予奖励和表彰，进一步激发员工的创新积极性。“通过多种形式的创新活动

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