烟草在线—吸烟有害健康！

体系建设的认识，促进企业规范化、标准化管理。　　三是注重激励，构建长效机制。积极探索建立“以考定薪、以责定岗、凭业绩定进退”的薪酬考核机制、“能上能下、能进能出、人职匹配

“三个水平”、实现“三个转变”、力求“三效业绩”相关要求，积极对全市卷烟物流终端配送模式进行改革。针对以前“1+4+2”配送模式中存在的网络布局不合理、资源配置不均衡、精益

，努力打造一支“政治合格、作风优良、业绩突出”的专卖管理队伍。

;让我们并肩携手，与时代的梦想同行、与心中的希望同行，在崭新的发展征程中创造更多精彩业绩。　　云南师范大学副校长李松林在讲话中对集团表示感谢，她说

总经理王军对考核工作进行了动员讲话。他首先向与会人员讲述了今年考核工作的两个变化：一是实现了所有管理人员每年都有一次考核；二是管理人员的任职考核与业绩考核穿插进行。　　王军在

的动力、工作的业绩”为主题，特邀大连市委宣传部党的十八届四中全会专家宣讲团成员专题解读了如何深刻领会党的十八届四中全会精神，邀请大连市法学专家开展法治烟草建设与法律风险防控

十八届四中全会精神的贯彻落实，切实把学习贯彻全会精神转化为行业改革指南、发展动力、工作业绩。　　四是坚持学用结合。要把学习贯彻全会精神体现到推动行业改革发展中来，真正做到

与业绩考核穿插进行。　　王军在动员讲话中提出三点要求：一是要准确把握考核目的，通过考核全面了解被考核者的综合情况。被考核者需要回顾过去一年甚至两年的工作

，提升廉政教育正能量。结合当前党的群众路线教育实践活动，深入挖掘和宣扬本单位和身边涌现出的勤政廉政典型，营造“学先进典型、创一流业绩”的浓厚氛围。　　五是家庭助廉

，坚守两条底线，切实强化对严格规范“生命线”的认识；继续深化创新和业绩考核工作，从政策和创新两个方面调整考核思路，制定科学、合理

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