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湖南嘉禾:实施“4+4+6”举措确保打赢收购攻坚战
力度。设置质量管理竞赛奖、收购任务激励奖、质量目标督查贡献奖、验级员流动激励奖等四个奖项,加大收购创新创优正向激励,激发收购人
员工
作激情和活力。五是建立追溯制度。加强过程管
火灾虽无情 客我情更浓
,让他们坚定战胜灾难的信心。最后,酒泉敦煌市烟草专卖局(公司)相关领导代表公司全体
员工
为零售户带去慰问和关怀,并送去了米、油等生活必需品
江西中烟相关领导到广丰卷烟厂调研(图)
所做的工作,认为该厂自建厂以来,走过风风雨雨、全体干部
员工
有志气、有精神、有担当,勇于改革创新,对发展有着强烈渴望;虽然底子薄、设备
正确理解“零缺陷管理”的涵义
;并最大程度的激发广大
员工
发现问题、预防问题的积极性,从一点一滴改善着手,逐步迈向零缺陷管理。 任何一种管理理念或方法都不是万能灵药,如不能正确理解并
云南沾益区局召开2016年烤烟收购工作安排会(图)
分级点。二是严格抓牢专业化分级。抓牢去青去杂,严格落实集中运输,严格落实分级流程,认真填写分级确认表,管理好分级费用,提高分级人
员工
云南马龙:田间不适用鲜烟叶清除工作圆满结束
培训、发放告烟农通知书、召开户主会和深入烟农家中做动
员工
作等形式进行深入宣传,尤其将优化烟叶结构补贴政策及不收购下低等烟的政策宣传到各家各户,让烟农清楚明白下低等烟即使烤出来
如何推进烟草企业和谐发展
,提高广大
员工
的安全意识。通过加大安全经费的投入,完善安全设施,实行定期检查与更换制度,落实定人定物定点制度,做到警钟长鸣。通过加大
甘肃嘉峪关市局召开2016年二季度暨上半年经济运行分析会
,全力进行自救,确保全年任务目标圆满完成;五是各部门(单位)要密切配合,进一步加强信息沟通,强化
员工
队伍的培训
红云红河乌兰浩特厂从细节入手提升安全改进工作
,成效显著,
员工
安全改进和创新经验也得到了加强。 下半年,工厂还将在下半年持续推进安全改进措施,重视细节,严抠细节,做到
绽放韶华担大任 青春履责正当时
,个人奋斗才会有更广阔的平台、更美好的前景。所以,每一位烟草人,特别是青年
员工
,要心往一处想、劲往一处使,一起推动行业这艘“大船
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