烟草在线—吸烟有害健康！

;配备专职安全管理人员。通过技能竞赛、岗位练兵、创新工作室等活动载体，培养安全管理优秀人才。继续落实注册安全工程师评聘规定，力争在3至4年内实现注安师岗位设置到位、人员评聘到位

;加大新能源物流车辆使用力度。　　强化人本物流。全力办好物流岗位技能竞赛，推行“师带徒”模式，建立创新工作室，打造一支敢战能胜的物流队伍。

在线学习专卖管理、烟叶调制、卷烟营销、打叶复烤四门18个网络培训竞赛课件为契机，要求全市专卖管理员做到首先学、带头学，利用上班前或下班后的时间积极开展自主学习培训

企业发展基础。　　会议书面传达了2020年全省烟草专卖局（公司）工作会议精神，并对2019年度综合工作业绩考核和宣传舆论竞赛表现突出的先进集体、先进个人进行了

，集团还将下发活动实施要求和专卖、营销条线竞赛比武实施细则，指导各商业单位全面开展“练兵比武活动”。

；同时组织专卖人员及时登录烟草网络学院新平台，进行行业竞赛课程、“众志成诚+抗击疫情”专题学习，做到疫情防控与工作学习两不误。

好质量队伍建设，继续开展职业技能竞赛等活动，扩充活动内涵，将质量与设备更加紧密的结合起来，提升人才队伍培养效果。　　　会议由生产制造中心主持

、守法经营。有针对性地开展　“3.15”、“12.4”系列宣传活动，引导消费者拒绝“假私非”卷烟的诱惑。组织开展“四法三条例”专题学习、网上法律法规知识竞赛活动、《民事诉讼法》培训

卷烟零售客户终端形象店建设培训会、品牌培育培训会等APP操作培训会以及营销技能竞赛等方式，提高营销人员业务能力，引导营销人员积极主动学理论、学技能、学先进，不断

、国家宪法日等重大普法时间节点，加强普法宣传工作，开展了广场咨询、以案释法、微信闯关竞赛、百万党员学宪法学党章考法律、“普法地图”及“公益普法媒体”等活动，

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